Ihr Unternehmen?

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Brandschutztechnik 
Meyer-Hagen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Könnte besser sein, war es auch mal.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei, jetzt drei Vorgesetzte. Da rennt man von einem zum anderen. Einer ist nie da und der andere ist neu und kann nichts. Wichtig ist den ganzen Tag über andere zu reden, als Geld zu verdienen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist katastrophal. Die Stimmung untereinander geht auf und ab. Der Geschäftsführer ist selten vor Ort und hat seine Aufgabe an einem Mitarbeiter übertragen, der noch nicht mal ein Jahr in der Firma arbeitet.

Image

Nach außen Hui und nach innen Pfu…Telefonate oder Mails werden kontrolliert und gegebenenfalls bearbeitet.

Work-Life-Balance

Naja…Wasser und und Süßigkeiten! Reicht das ?

Karriere/Weiterbildung

Wird das Meer versprochen und dann passiert nichts. Oder es werden zu wenig Lehrgänge angeboten.

Gehalt/Benefits

Wie schon erwähnt, nur die „guten“ haben eine Chance auf eine tolle Zukunft. Dafür muss man aber was hinhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, aber hier halten zumindest eine Hand voll Kollegen zusammen und ziehen an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Jap, es gibt Sie noch und das ist gut so. Sie halten den Laden am Leben und auf die kann man sich auch verlassen. Nicht alles ist heut zu Tage gut….

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Man hat schon keine Lust mehr zur Arbeit zu kommen. Ständig wird über Kollegen her gezogen und diese auch vor allen schlecht gemacht. Ich denke das sollte ein Vorgesetzter nicht machen. Man war sogar mal befreundet, aber so manchen steigt die „Führung“ über den Kopf

Arbeitsbedingungen

Man lockt immer mit Prämien und Firmenfahrzeugen, aber da kommt nichts. Hier muss man sich untereinander abstimmen. Sanitär oder Pausenräume sind nicht vorhanden

Kommunikation

Nein, keine Vorhanden. Früher gab es regelmäßige Sitzungen. Es wird nur noch übereinander gesprochen und das geht den ganzen Tag so.

Gleichberechtigung

Kollegen die neu anfangen erhalten den selben Lohn wie Mitarbeiter die schon lange im Betrieb sind. Auch gibt es keine Weiterbildungsmaßnahmen, wodurch eine neue Gehaltsstufe entstehen würde

Interessante Aufgaben

Wenn nicht alles verpennt wird, dann bekommt man tolle Aufgaben. Meistens aber Hauruckaktionen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.