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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kollegen super - Rest bloß nicht!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ausgebeutet, Management nicht sichtbar, Mitarbeiter leben in Angst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Problem sitzt oben

4,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Monarchisches, veraltetes und selbstverliebtes Verhalten der obersten Leitung

Verbesserungsvorschläge

Kooperativer Führungsstil, Verantwortung deligieren, Vertrauen in die Mitarbeiter entwickeln, Strategien einhalten und mehr als 6 Wochen verfolgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Veränderungen - viele Chancen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles kollegiales Umfeld
Offen für Veränderungen
Möglichkeit, sich selber einzubringen und mitzugestalten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und interne Strukturen
- aber da ist Brandstock bereits aktiv dran


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Team waren/war insgesamt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation schlecht bis gar nicht vorhanden. Linke Hand weiß nicht was die Rechte macht. Management miserabel. Entscheidungen und Strukturen werden ständig geändert. Hire & fire Prinzip.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr nettes Team, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit internationalem Bezug

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist sehr international. Man hat viel mit Ansprechpartnern in aller Welt zu tun. Auch die Kollegen und Kunden sind international. Das Thema, um das sich alles dreht, sind Marken. Das ist spannend, weil man damit auch außerhalb der Arbeit zu tun hat. Man kann sich gut damit identifizieren, was man tut. Die Arbeit ist nicht so abstrakt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Standort München sitzen wir in zwei Häusern. Sind zwar nur 10 min Fußmarsch, aber manchmal doch nervig.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut. Ich bin bisher immer gerne in die Arbeit gekommen.

Work-Life-Balance

Überstunden halten sich in Grenzen. Wenn es mal länger dauert, kann man an einem anderen Tag früher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen werden fast ausschließlich aus dem vorhandenen Team besetzt. Insofern gute Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt marktüblich. Es gibt Fahrkostenzuschüsse u.ä.

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Atmosphäre im Team, man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige langjährige Mitarbeiter. Alter scheint bei den Einstellungen keine Rolle zu spielen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchiestufen sind flach, es wird im Team gearbeitet

Kommunikation

Es wird regelmäßig über neue Kunden oder neue Projekte informiert. In Teammeetings wird über die eigenen Projekte gesprochen.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Die Frauenquote wird wahrscheinlich übertroffen.

Interessante Aufgaben

den eigenen Aufgabenbereich bearbeitet man selbständig und eigenverantwortlich, wenn man nicht weiterweiß, fragt man Kollegen oder Vorgesetzte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Prima Arbeitgeber

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Betriebsklima, großer Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten mit gelegentlichen Überstunden, die aber auch wieder abgebaut werden können.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungswünsche wird immer reagiert.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereites, tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, die Türen stehen immer offen, Anregungen werden in der Regel zügig umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert seit einiger Zeit einwandfrei, hier wurde auf Kritik in der Vergangenheit prima reagiert.

Gleichberechtigung

Hier arbeite zig Nationalitäten und aller werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, fair verteilt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Mehrfachbewertung

Spannende Aufgaben, fairer Arbeitgeber, internationales Team

4,0
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut, es gab noch keinen Tag an dem ich nicht gern zur Arbeit gegangen wäre. Das Management versucht durch Betriebsausflüge und Infoveranstaltungen die verschiedenen Abteilungen zusammenzubringen.

Image

Ich würde das Unternehmen definitiv weiterempfehlen und bin stolz bei Brandstock zu arbeiten.

Work-Life-Balance

auf die Familie / Kinder wird Rücksicht genommen bei der Urlaubsplanung, längere Urlaube auch von 3 und in Ausnahmefällen bis 4 Wochen sind möglich, die Arbeitszeiten sind ganz normal, Überstunden können je nach Position anfallen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ermöglicht, kann aber noch mehr gesteigert werden. Wenn Positionen vakant sind, wird vorzugsweise im Unternehmen der Aufstieg ermöglicht statt neueinzustellen.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind durchschnittlich im Gesamtvergleich, aber angemessen. Sozialleistungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Steigerungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Internationales Team, das gut miteinander zusammenwirkt und einander hilft, Kommunikation zwischen den Abteilung hat sich stark verbessert

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teamstruktur ist überwiegend unter 45, Kollegen 45+ sind in der Regel schon länger im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Aussagen und Vorgaben, überwiegend nachvollziehbare Entscheidungen, faires Verhalten

Arbeitsbedingungen

moderne Büros in der Innenstadt

Kommunikation

regelmäßige Infoveranstaltungen zum Stand des Unternehmens wurden eingeführt, Abteilungsintern gibt es wöchentliche Treffen, in denen Neuigkeiten und Veränderungen kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt behandelt und gefördert, Frauenquote ist sogar recht hoch und auch der Wiedereinstieg wird ermöglicht.

Interessante Aufgaben

Ist vielfältig und interessant, in bestimmten Zeiten sind auch mal Überstunden nötig, auf persönliche Bedürfnisse und Fähigkeiten wird Rücksicht genommen

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Zukunftsbranche, super Team, gute Ideen, sollte mehr in Mitarbeiterzufriedenheit investiert werden

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Team, zukunftsweisende Ideen, Bereitschaft, Berufsanfängern eine Chance zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzufriedenheit / Motivation und Kommunikation sind entwicklungsfähig

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter mehr eingehen, Vorstellungen und Sorgen anhören. Die interne Kommunikation offener gestalten.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut

Image

Noch im Aufbau

Work-Life-Balance

Man kann immer Kompromisse finden

Karriere/Weiterbildung

Man müsste mehr in die Mitarbeiter investieren, um Zufriedenheit zu schaffen und gute Kräfte zu behalten

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer klar, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden

Kommunikation

Könnte transparenter und offener werden

Gehalt/Benefits

Man sollte sich die Vorstellungen anhören und versuchen, einen Kompromiss zu finden, um mehr Zufriedenheit zu schaffen und Mitarbeiter auf Dauer zu behalten

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeiten mit einer guten Mischung aus Herausforderung und Spaß

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sicher gibt es auch heiße Phasen, in welchen Überstunden geleistet werden müssen, aber das bringt die Tätigkeit an sich und die Branche mit. Man kann und soll aber alles wieder abbummeln.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungswünsche können nicht immer gleich berücksichtigt werden, wer sich aber eigenintitiativ einbringt und voran kommen möchte, wird auch im Rahmen der unternehmerischen Möglichkeiten gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind marktüblich und werden wo möglich mittels Fahrkosten-/ Kinderbetreuungszuschüssen etc. unerstützt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt in den Teams und man hilft sich wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob 16 oder 67 - hier sind alle Altersklassen vertreten und gleichermaßen involviert.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef hat immer ein offenes Ohr und es wird begrüßt, wenn man mitdenkt und auch mal über den Tellerrand hinaus schaut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch etwas verbesserungswürdig, es wird aber stetig daran gearbeitet. Sei es durch die Einführung von Teammeetings oder gar regelmäßig veranstalteter unternehmensweiter Informations-Veranstaltungen, in welchem das Management über das Unternehmen, aktuelle Ereignisse und Pläne unterrichtet.

Gleichberechtigung

Es wird sehr drauf geachtet, dass niemand im Gegensatz zu anderen Kollegen bevorzugt oder benachteiligt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr Unangenehmer Arbeitsplatz

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei BRANDSTOCK Services AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

s. Kollegen und Chef

Work-Life-Balance

So ein Theater, um einen Urlaubstag zu haben!

Gehalt/Benefits

zu niedrig für die enorme Menge Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr aggressiv und gar nicht kooperativ

Vorgesetztenverhalten

Gar kein menschliches Verständnis

Arbeitsbedingungen

zu viele Leute in wenig Platz

Kommunikation

gar keine - nur Befehle

Interessante Aufgaben

Ziemlich eintönig aber trotzdem interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anita RückertHR Director

Liebe/r Ex-Kollege/ Kollegin,

ich finde es schade, dass Sie das Klima bei uns so schlecht fanden und bin ehrlich gesagt etwas verwundert, da ich insbesondere bezüglich des Teamzusammenhaltes, aber auch der Führungskräfte sehr viel Positives von den KollegInnen zu hören bekomme.
Wenn Probleme mit dem Vorgesetzten bestanden, hätte ich jederzeit vertraulich zur Seite gestanden und nach einer Lösung gesucht.

Wir versuchen, soweit es uns als Unternehmen möglich ist, die Interessen der Mitarbeiter zu wahren, erwarten jedoch auch ein gegenseitiges Verständnis, sodass wir zu einer guten Lösung für beide kommen können. Manchmal passen die Interessen jedoch einfach nicht zusammen und die Werte sind zu unterschiedlich.
Ich hoffe, dass Sie ein Team finden konnten, in welchem Sie sich wohl fühlen.

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