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Brandstock 
AG
Bewertungen

23 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Brandstock Legal

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Brandstock Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

ganz herzlichen Dank vorab für Ihre durchaus tolle Bewertung, die uns sehr freut!

Sehr dankbar sind wir auch, dass Sie uns nicht überschwänglich loben, sondern ehrlich die Aspekte aufzeigen, an denen wir noch arbeiten müssen.
Einige Punkte, die uns sehr bewußt sind, und bei denen wir auch bereits unser bestes tun, um Verbesserung zu schaffen. Andere Punkte, die wir auch als Wecksignal sehen, da wir sie bislang noch gar nicht so im Fokus hatten.

Fühlen Sie sich insofern gerne eingeladen, uns bei HR diekt anzusprechen und vertraulich ein wenig mehr zu einzelnen Punkten zu sagen, damit wir noch besser/gezielter vorgehen können.

Herzliche Grüße

High volume and very low appreciattion/rewenue. Emoloyes does not do much to keep employees motivated and dedicated.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Young and dynamic people
Often changing unfortunately

Kommunikation

The decisions of highter management comes without much of a consultation or so

Interessante Aufgaben

Can be monotonic and there is little space left for other tasks or projects that these related to the position


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Dear colleague, I would like to thank you in advance for your sincere and obviously well-considered feedback. It makes us glad when reviews are expressed with determination and the finger is placed precisely in the wound that hurts the most, instead of condemning in general.
This is the greatest and friendliest help you can give us.
We are already aware of some of the points of criticism you have raised and I can say that we are also working hard to achieve improvements here.
Other points of criticism, on the other hand, we were at least not so aware of until now - and this is where we are particularly grateful, because we now have the opportunity to investigate the causes and possibilities for improvement.
And finally, we are particularly pleased with the points that you have highlighted as positive - whereby we consciously promise you that we will not rest on our laurels, but will continue to improve here too.

Wettbewerbsfähig auf Kosten der Mitarbeiter

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wohl dem, der sich gut organisieren kann und es schafft, nach 8 Stunden den Stift aus der Hand zu legen - auch wenn der Berg Arbeit dann liegen bleibt

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchie, deshalb begrenzte Karriere-Möglichkeiten, für Weiterbildung fehlt oft das Geld

Gehalt/Sozialleistungen

leider ein Grund, warum so viele wieder gehen

Kollegenzusammenhalt

Leider ist die Fluktuation recht hoch

Arbeitsbedingungen

solange die Technik läuft...

Interessante Aufgaben

spannendes Geschäftsfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Wir sehen, dass wir tatsächlich noch etliche Baustellen haben, die es zu bearbeiten gilt und danken insofern für dieses durchaus faire Feedback.
Wir sind uns der speziellen Situation in einigen Abteilungen bewußt, die den Umständen geschuldet sind und haben den Auftrag verstanden und werden mit ganzer Kraft an den notwendigen Verbesserungen arbeiten.

Schikane gerne gesehen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Lieber Kritiker,
leider geben Sie uns zu Ihrer sehr kurz angebundenen, negativstmöglichen Kritik keinerlei Feedback, das uns aufzeigt, wo wir falsch liegen und uns entsprechend verbessern können.
Wir finden das sehr schade, denn es ist ja offensichtlich, dass Sie, zumindest zum Zeitpunkt Ihrer Stellungnahme hier, extrem unzufrieden mit uns als Arbeitgeber sind/waren, wenn nicht sogar akut erzürnt.
Die Hintergründe für derart starken Unmut zu verstehen, wäre außerordentlich wichtig für uns, um eine Chance zu haben, künftig solche negativen Eindrücke zu vermeiden.
Mit herzlichen Grüßen

Viel Luft nach oben, aber es bewegt sich sehr langsam

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat gutes Potential in seiner Branche wirklich groß zu werden.
Es bleibt abzuwarten, ob diese Chance genutzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kluft zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern wurde zuletzt immer größer. Für ein KUM ist das gefährlich.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen, knackige Entscheidungen und inteligente Prozesse - das würde viel helfen.

Image

Kommt immer drauf an, mit wem man spricht. Wie überall gibt es mal mehr, mal weniger zu meckern, aber so im großen-ganzen....

Work-Life-Balance

wenn noch das versprochen Homeoffice dazu kommt, o.k.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt, was man will - nur nicht so viel, wie man will :). Ich würde mal sagen befriedigend, deshalb 3 Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen. Ist ein Unternehmen, das eigentlich so nichts mit der Umwelt zu tun hat. Müll wird getrennt und so - aber Sozialbewußtsein ist verbesserungswürdig.

Kommunikation

Kommunikation ungelenk und nicht sehr schnell


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Herzlichen Dank für diese auch nach Ihren Änderungen immernoch eher positive Kritik.
Es würde uns sehr freuen, zu erfahren, was nach zwei Jahren Ihre Erkenntnisse über uns geändert hat, um auch unsere eigene Einschätzung entsprechend neu bewerten zu können.

Ich versichere Ihnen, dass wir jede Art von Feedback als Aufforderung verstehen, uns noch mehr zu verbessern.
Wir schätzen es daher, wenn Sie konkretes Verbesserungspotential aufzeigen, denn es ist unser Anspruch auch dieses Potential zu nutzen.

Mit herzlichen Grüßen

Insgesamt gut; die Kollegen sind der beste Teil der Firma

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den jeweiligen Abteilungen kann die Atmosphäre individuell zwischen 4 und 5 Sternen liegen, was sich jedoch nicht so positiv auf die gesamte Unternehmensatmosphäre auswirkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der beste Teil von Brandstock!

Kommunikation

Auch hier streben die einzelnen Abteilungen eine offene Kommunikation an, die aber auf Unternehmensebene insgesamt nicht so transparent ist.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Herzlichen Dank für dieses eher positive Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber und versprechen, dass wir auch positives Feedback nicht als Aufforderung verstehen, uns darauf auszuruhen.
Insbesondere, da Sie uns ja ausreichend Verbesserungspotential aufgezeigt haben, das wir gerne in Angriff nehmen werden.

Mit herzlichen Grüßen

Relativ familienfreundlich

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausländer aus der ganzen Welt willkomen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Volumen auf jeden Mitarbeiter, kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

Angestellteanzahl muss Areitsvolzmen entsprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Herzlichen Dank für dieses Feedback.

Uns ist bewußt, dass wir in den angesprochenen Punkten Verbesserungsbedarf haben und sehen usn auf einem guten Weg, dort in naher Zukunft echte Fortschritte zu erzielen.

Auf jeden Fall sind wir Ihnen dankbar, dass Sie uns weiter die Chance geben!

Mit herzlichen Grüßen

Ich bin mehr als 7 Jahre gerne zur Arbeit in diese dynamische und innovative Firma gegangen.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe immer ein offenes Ohr für meine Anliegen gefunden. Ich erfuhr Wertschätzung.

Image

Sehr guter Ruf bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich von einer Junior-Position zum Abteilungsleiter entwickeln können.

Kollegenzusammenhalt

Tolle internationale Teams. Super Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges dynamisches Team. Kaum ältere Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Herzlichen Dank für dieses erfreulich positive Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber und versprechen, dass wir so positives Feedback nicht als Aufforderung verstehen, uns darauf auszuruhen.

Mit herzlichen Grüßen

gut

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wirklich gut Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

sollte mehr soziale Vorteile geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Herzlichen Dank für diese kurze, prägnante und positive Kritik.
Wir schätzen es, dass Sie Verbesserungspotential aufzeigen, denn es ist unser Anspruch dieses Potential zu nutzen.
Mit herzlichen Grüßen

Innovatives Unternehmen, bei dem ich auch nach fast 6 Jahren noch Spaß an der Arbeit habe.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BRANDSTOCK Services AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mich sehr gut weiterentwickeln. Auch nach der Elternzeit bin ich willkommen und werde sehr unterstützt.
Toll finde ich, dass wir nun einen Betriebsrat haben.

Verbesserungsvorschläge

Noch offener Kommunizieren. Noch mehr Wertschätzung den Mitarbeitern zeigen. Ziele noch transparenter machen. Misserfolge offen eingestehen.

Arbeitsatmosphäre

Mitbestimmung und Weiterentwicklung ist möglich. Das Team in der Abteilung (Verlängerungen) ist spitze und auch zu vielen anderen Mitarbeitern besteht eine gute Verbindung.

Image

Viele unserer Kunden sind uns treu. Arbeitnehmer haben aber leider auch schon schlechte Erfahrungen gemacht, manchmal auch zurecht.

Work-Life-Balance

Klar sind manchmal Überstunden nötig in einer Fristenabteilung, wo der Markt zudem hart umkämpft ist. Aber bin gern Teil des großen Ganzen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht ausgeschlossen. Kommt auf die Abteilung an. Vor allem ist es jetzt möglich in andere Abteilungen zu wechseln bei offenen Stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Aber beim Einstieg sicher nicht das Bestbezahlendste Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Ist spitze!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut, wobei wir eher ein junges Team sind.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und loyal. Aber es kommt sicher auch auf einen selbst an, wie man mit dem gegenüber umgeht.

Arbeitsbedingungen

Modern und freundlich.

Kommunikation

In der Abteilung sehr gut. Unternehmensweit sicher noch Verbesserungsbedarf, aber es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

In der Vergangenheit gab es die leider nicht immer. Aber es wird besser.

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden, Geschäftspartner und Kollegen. Auch für einen Juristen, der nicht-juristisch arbeitet, habe ich mich nie gelangweilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KönigDirector HR

Herzlichen Dank für diese erfreulich positive Kritik.
Wir freuen uns sehr, dass der Weg, den wir eingeschlagen haben, so gut ankommt.
Ich verspreche, dass wir so positives Feedback nicht als Aufforderung verstehen, uns darauf auszuruhen.
Wir schätzen es vielmehr, dass Sie auch Verbesserungspotential aufzeigen, denn es ist unser Anspruch auch dieses Potential zu nutzen.
Mit herzlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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