7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brandt & Emig Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Brandt
&
Emig
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Kassel
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kanzlei im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Türen immer offen sind und die Teams sich auch gegenseitig unterstützen
Verbesserungsvorschläge
es sollte noch etwas transparenter werden und der Belegschaft muss etwas Zeit für die neuen Regelungen/Organisation gegeben werden
Arbeitsatmosphäre
immer offen für Fragen, Eigeninitiative gewünscht
Image
die Kanzlei ist seit einiger Zeit im Umbruch durch die neue Geschäftsleitung, die Änderung fällt nicht jedem leicht und dauert etwas, aber grundsätzlich sind alle zufrieden, dazu werden jetzt auch regelmäßig Umfragen durch die Geschäftsleitung durchgeführt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten, Sonderurlaube ermöglichen Arbeit und privat gut zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
in Abstimmung mit der Geschäftsleitung werden Kosten für Qualifikationen und Weiterbildung von der Kanzlei getragen, man möchte die Weiterentwicklung der eigenen Kollegen innerhalb der Kanzlei fördern
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter werden IMMER pünktlich gezahlt, es gibt je nach Bedarf auch immer eine Lösung (Jobticket, Tankgutscheine...) und für alle etliche andere Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch aus Gründen der Nachhaltigkeit wird die Digitalisierung in der Zusammenarbeit mit Mandanten erheblich gefördert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Abteilungsleiter sind untereinander gut vernetzt
Umgang mit älteren Kollegen
die Kanzlei hat auch schon ältere Kollegen eingestellt und schätzt die vorhandenen Kollegen, die bereits einen großen Teil ihres Berufslebens zufrieden in der Kanzlei arbeiten
Vorgesetztenverhalten
seit einiger Zeit gibt es eine konkrete Teamstruktur und Unternehmensorganisation, um die Betreuung der Mandaten zu optimieren und die Kollegen noch näher zu bringen
Arbeitsbedingungen
die derzeitigen Räume sind nicht so schön, aber die Technik ist mittlerweile aktuell und zeitgemäß.
Gleichberechtigung
ein Großteil unsere Führungskräfte sind weiblich und kommen von extern, als auch aus der bestehenden Belegschaft
Interessante Aufgaben
in den einzelnen Teams werden die Dienstleistungen gerecht nach Qualifikation und Auslastung verteilt (ein Bonusmodell ermöglicht dabei auch die Umsatzbeteiligung)
Kommunikation
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Von Gut zu Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in wichtigen Fällen immer frei bekommen hat und alles an Fort- & Weiterbildung akzeptiert und bezahlt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das seit geraumer Zeit die Bedingungen immer schlechter werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten Chefs sein und nicht andere Personen als Chef aufspielen und bestimmen lassen. Am Ende sollte der Chef das letzte Wort haben! Die Kommunikation des einen sollte besser werden, vor allem mit seinen Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Ansich ganz gut bis auf Ausnahmen im Kollegenkreis. Pensum der Arbeit kann nicht geschafft werden.
Work-Life-Balance
Spontan frei hat immer super geklappt bei wichtigen Angelegenheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigerung zu Digitalisierung ist noch vorhanden, wird aber angegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer übernommen und freigestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ansich halten zusammen und versuchen sich zu unterstützen bis auf einige Ausnahmen, die sich dann aber als "Chef" mit aufspielen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern für eine Person. Die andere reagiert auf bestimmte Dinge kaum/selten und lässt sich leider unterdrücken.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings vorhanden - ansich gut, wenn alle zu bestimmten Themen Lösungen vorschlagen dürften.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und es wird sich nicht immer an alles gehalten.
Gleichberechtigung
Gibt es hier selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Team - auch in stressigen Zeiten wird zusammen gehalten und sich gegenseitig unterstützt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - private Termine kann man gut mit der Arbeit verbinden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen gerne unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt bei Problemen/Fragen immer Unterstützung von den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand - flächendeckend höherverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Freundschaftlicher Umgang
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine Herausforderung mit immer neuen spannenden Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Unternehmen flexible Arbeitszeiten super Team immer Ansprechpartner erreichbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Man wird nur ausgebeutet. Mindestlohn. Psychischer Druck. Kaum langjährige Angestellte, da jeder abhaut. Unfair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, bei besonderen Terminen wird Rücksicht genommen bspw. Relativ Spontan mal Urlaub nehmen oder später zur Arbeit kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung und der absolut schlechte Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Einfach fair sein, sowohl die Bezahlung als auch im Umgang mit den Mitarbeitern!
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Weiterbildungen werden meist übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man über alles sprechen kann und Lösungen gesucht werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen je nach Fort- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Unternehmen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brandt & Emig Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Brandt & Emig Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brandt & Emig Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.