Brandt Software-Produkte (Softwareentwicklungsfirma, die zum Unternehmen Brandt & Partner gehört)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr freies und vielfältiges Arbeiten, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufgabenerteilung durch die Vorgesetzten (durchdachte und genau aufgeschriebene Konzepte statt ständiger Änderungen)
Arbeitsatmosphäre
- Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und lassen einen bei Problemen nicht allein.
- Man kann sich seine Arbeit oft relativ frei einteilen und auch ohne Nachfrage kleinere Verbesserungen in die Programme einbauen.
- Kommunikation mit den Vorgesetzten verbesserungswürdig
Kommunikation
- Es gibt zumindest unregelmäßige Entwicklerbesprechungen, bei denen der Austausch über Arbeitsergebnisse möglich ist.
- kleines Team, offene Türen und kurze Wege sowie gemeinsame Mittagspausen ermöglichen guten Austausch zwischendurch
Kollegenzusammenhalt
- Alles junge Kollegen aus der Mathematik und IT, guter Zusammenhalt im Team!
- Auch private gemeinsame Abendaktivitäten sind üblich (für die, die wollen).
- Von den meisten bekommt man schnelle und ausführliche Hilfe bei Problemen, wenn man fragt.
- Einige fühlen sich leider überlegen und spielen sich als Chef auf - der Einbau einer zusätzlichen Führungsebene hat dies noch verstärkt.
Work-Life-Balance
- Urlaub wird im Normalfall unkompliziert bewilligt.
- Überstunden werden aufgeschrieben und können theoretisch abgebaut werden. In der Praxis ist oft aber zu viel zu tun, um das guten Gewissens im größeren Umfang zu machen.
- Home Office ist normalerweise immer möglich, nach Absprache auch in größerem Umfang (z.B. jede zweite Woche komplett).
- Es herrscht Gleitzeit, man kann kommen und gehen, wie man will.
- Abwechselnd muss ca. alle zwei Monate eine Woche lang mehrfach täglich das Rechenzentrum überwacht werden (auch am Wochenende), d.h. man sollte an diesen Tagen Zugang zum Rechner haben. (Dies wurde in Vorstellungsgesprächen in der Vergangenheit nicht immer erwähnt!)
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte erteilen öfter undurchdachte Arbeitsanweisungen und ändern dann erst hinterher ihre Meinung, so dass man die Programme komplett umkrempeln muss.
- Mitdenken ist leider nicht bei allen Vorgesetzten erwünscht, es wird strikte Befolgung ihrer Anweisungen erwartet.
- Abgemachte Termine werden häufig verschoben. Teilweise prüfen die Vorgesetzten nur alle paar Wochen oder Monate mal die gemachten Fortschritte, was die Gefahr erhöht, in der falschen Richtung zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
- Man bekommt viele verschiedene Funktionen eines IT-Systems mit.
- Häufig auch Anwenderkontakt per Telefon.
Gleichberechtigung
Teilweise abschätzige Kommentare über Frauen (es gibt aber auch nicht viele).
Arbeitsbedingungen
- meist Einzelbüros
- im Sommer sehr heiß
- leider keine Kantine, nur ein Imbiss in der Nähe
- private Internetnutzung ist erlaubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel wird nicht nennenswert unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ hohes Gehalt; außerdem dürfen Überstunden gemacht und ausbezahlt werden.
Image
Arbeitsweise könnte optimiert werden, um fehlerfreiere Software zu produzieren.
Karriere/Weiterbildung
Man kann relativ gut aufsteigen, allerdings hauptsächlich im Beratungsteil der Firma (Brandt & Partner). In welchem Teil (Softwareentwicklung = Brandt & Partner oder Softwareberatung = Brandt Software-Produkte) man aktiv ist, entscheiden die Chefs relativ eigenmächtig und verschieben einen auch später in den anderen Bereich, wenn dort mehr Bedarf besteht.