17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmerisches Denken und Handeln wird gefördert.
Breites Kategorie-Spektrum.
Tolle Mannschaft.
Sehr respektvoller Umgang. Egal ob Freelancer oder Werkstudent. Passt.
Vielleicht öfter mal die ein oder andere Lampe einfach ausmachen, wenn keiner mehr im Raum ist ;-)
Als Freelancer ist man ja oft eine Art Fremdkörper im Team. Hier nicht. Sehr inspirierendes und launiges Team in der Kreation. Enge Zusammenarbeit mit der Strategie. Kannte ich so noch nicht. Pitch gewonnen!
Kein unwürdiges Gefeilsche um den Tagessatz. Faire Absprachen auch bei zeitlich umfangreicheren Buchungen.
es wechselt start zwischen "wir haben uns alle lieb" und "ihr könnt mir dankbar sein, überhaupt einen job zu haben!" wer keine stabile psyche hat, wird es hier schwer haben.
wer kennt den laden schon?
es gibt starke cliquenbildung. wenn man in einer drin ist, ok. wenn nicht, wird viel gelästert und man wird schnell abgeschirmt
mal feedback, mal gar keines. mal lob, mal grundlose kritik. nicht gerade vorbildlich und so richtig von gestern
gutsherrenart. die geschäftsleitung, so scheint es mir, taktiert bewusst. "teile und herrsche"
das gehalt ist ganz ok, man muss sich halt gut verkaufen beim start. gehaltserhöhungen werde so gut wie nie genehmigt
männer haben hier das sagen, frauen müssen dankbar uns nett sein
wer auf internetrecherche und präsentationen für die strategie bauen steht, ist hier goldrichtig. ach ja, gold: bei awards wird hier regelmäßig nichts eingereicht, aus guten gründen
Eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre und viel Platz für internen Austausch!
Flexible Arbeitszeiten - wenn Abends mal länger gearbeitet wurde gibt es immer die Möglichkeit an einem anderen Tag später zu kommen/ früher zu gehen.
Neben der kollegialen Beziehung wird auch außerhalb der Agentur, sei es ein Abstecher in eine Bar oder ein Abendessen, viel miteinander gemacht.
Man erhält ehrliches und produktives Feedback. Auch die "Chef- und Senior-Etage" ist immer erreichbar und unterstützt.
Die Candy-Wall im Büro hat es mir angetan ... könnte über lang oder kurz auch ein Trennungsgrund sein ;-)