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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, interessante Projekte, professionelle Arbeit, freundliches Miteinander und hohe Flexibilität.
Extrem nette Kollegen und eine moderne Führungskultur mit Fingerspitzengefühl. Hier wird gehört, was jemand sagt, nicht wer. Sehr wertschätzendes Umfeld für erfahrene MitarbeiterInnen ebenso, wie für Beginners.
Wer gern zusammen mit den Kollegen im Office arbeiten möchte, findet viele offenherzige Menschen jeden Tag im Büro an der Elbe. Home office geht aber auch. Sogar 100%.
Für die Einarbeitung wird sich Zeit genommen. Ebenso für jeden Austausch, um zu den richtigen Entscheidung zu kommen.
Sehr fähige Kolleg:innen durch alle Abteilungen, dazu ein toller Team Spirit in einer familiären Atmosphäre. Hat wirklich Spaß gemacht
Sehr dynamisch und am Puls der Trends/Zeit. Viele Verbesserungsvorschläge werden ausprobiert und umgesetzt. Manchmal auch sehr schnell.
Räumlichkeiten und positiv gestimmte Mitarbeitende.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An manchen Tagen sehr laut im Büro. Zu wenig Möglichkeiten, sich im Office in Ruhe zurückzuziehen. Dann muss man ins Homeoffice wechseln.
Die Bürolage ist ätzend, was das Mittagessen anbelangt. Nur teures Zeug in der Umgebung, so dass man sich was mitbringen muss. Das nervt ein bisschen.
Kaum Möglichkeiten für Home Office oder flexible Arbeitszeiten und schlechte interne Planung.
Hier und da etwas chaotisch, Kommunikation zwischen den einzelnen Teams - reden gerne mal aneinander vorbei
Verbesserungsvorschläge
Praktikant*innen ernster nehmen und diese vernünftig betreuen, wenn Stellen angeboten werden.
Hier wird gerade sehr viel intern in Angriff genommen. Gemeinsam mit den KollegInnen. Ist manchmal vielleicht etwas überfordernd für Einzelne. Wer einfach nur (s)eine ruhige Kugel schieben will, ist hier überfordert.
transparentere Gehaltskommunikation, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Klare Wertehaltung, gemeinsame Vision (Wofür steht die Agentur?) & Feedback-Kultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von brandtouch ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist von Wertschätzung und Vertrauen geprägt. Status zählt nicht – es wird offen kommuniziert. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß, man unterstützt sich gegenseitig, und auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair.
Super tolles Team, angenehme und freundliche Atmosphäre, sehr integrierendes Team, Ermutigungskultur, gute Feedbackgespräche, durch und durch wird Teamwork gelebt
Nette Kolleg*innen und eine flache Hierarchie
Offenes Büro und nette Kolleg*innen.
Ziemlich einmalig – diese Kultur ist etwas Besonderes
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brandtouch ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Minijob-Gehalt bei einer 40 Stunden Woche.
das gehalt ist ganz ok, man muss sich halt gut verkaufen beim start. gehaltserhöhungen werde so gut wie nie genehmigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe durch die diversen Aufgaben viel gelernt :)
Bei After-Work-Veranstaltungen wurden spielerisch Themen wie bspw. KI-Bildgenerierung u.a. besprochen. Außerdem halten Kolleg*innen regelmäßig Mini-Vorträge zur Weiterbildung des Teams in speziellen Themen (Bspw. Strategie, Reddit o.a.).
Weiterbildung ja, Weiterentwicklung auch. Aber wenn man das ganz große Geld sucht, muss man anderswo als in der Agenturwelt suchen oder besser auf Kundenseite wechseln....Pharma, Versicherungen.
Weiterbildung wird gefördert – natürlich kann man die Möglichkeiten einer kleineren Agentur nicht mit einem Konzern vergleichen.
Man bemüht sich, positiver Wandel.
Viel Raum zum Wachsen, eigene Kompetenzen finden & stärken. Jedoch fehlt regelmäßiges, konstruktives Feedback.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brandtouch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet brandtouch besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brandtouch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brandtouch als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
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brandtouch
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen für privaten Austausch sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
brandtouch
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR