Schlecht, Schlechter, BRANDVital
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es Kuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Aber jeder der dort arbeitet oder gearbeitet hat, weiß Bescheid.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Geld sinnvoll in die Firma investieren, besserer Umgang und vor allem Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Leistungen bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer schon schlecht. Man schiebt sich die Schuld hin und her, anstatt zusammenzuhalten. Jeder hat viel zu viel Arbeit zu tun, was einfach unmöglich ist auch die nächsten Tage nachzuholen. Die Big 5 (Ja ich weiß, lächerlich) machen es auch nicht besser, sondern schwieriger. Absolut kein Vorgesetzten Verhalten. Anstatt zu unterstützen, werden Supervisor ernannt, die die Kollegen überwachen sollen.
Fairness und Vertrauen gibt es nicht in dieser Firma.
Kommunikation
Kommunikation gibt es dort überhaupt nicht. Jede Abteilung arbeitet für sich. Es gibt keine einheitliche Arbeitsweise, jeder arbeitet wie er möchte. Gerade die Alteingesessenen arbeiten wie sie es immer getan haben und akzeptieren weder jüngere Kollegen noch neue die dazu kommen.
Die Big 5 halten ohne Ende Meetings. Viel bei rum kommt da nichts.
Kollegenzusammenhalt
In der Pause kann man ganz gut mit einigen Leuten reden. Man muss aber definitiv aufpassen was man zu wem sagt. Ehrlichkeit gibt es nicht. Flur Funk und Lügen werden gerne breit getreten. Gerade auch von Vorgesetzten angestachelt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überstunden werden wenn überhaupt nur in Freizeit ausgeglichen.
Arbeitszeiten sind normal, jedoch keine Ausnahmen wenn irgendwas wichtiges ist. Es gibt Urlaubssperren und zwar manchmal so heftig, dass Mitarbeiter schon ein 3/4 Jahr durchgearbeitet haben, weil sonst keiner die Vertretung machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht. Noch nie so arrogante Menschen erlebt. Konfliktfälle eskalieren immer sofort. Die Big 5 können überhaupt nicht mit Menschen umgehen. „Emotionen werden nicht gern gesehen“ hieß es mal. Schon so oft habe ich Menschen dort weinen sehen, weil sie richtig schlecht behandelt wurden.
Mitarbeiter werden nie in Entscheidungen miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist es jeden Tag dasselbe. Die Arbeitsbelastung ist sehr ungleich verteilt.
Gleichberechtigung
Männer werden immer noch bevorzugt in der Management Ebene gesehen, jedoch wird da sonst keinen Wert drauf gelegt.
Die obere Ebene darf vor der Firma parken, die anderen müssen auf dem ranzigen, mit Schlaglöcher beschmückten Parkplatz parken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nur eingestellt, weil man sie besonders schlecht bezahlen kann und sie auf einen Job angewiesen sind.
Wertschätzung gibt es nicht egal wie lange man dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend sind die Büros in Ordnung. Lärmpegel ist in den Großraumbüros sehr hoch.
Alles ist recht modern gehalten. Nur der Teppich muss weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist auf Mindestlohn Ebene, also alles andere als gut. Die Big 5 verdienen bestimmt ganz gut und haben ordentliche Firmenwägen. Zu den Firmenwägen des Vertriebs muss ich nichts sagen - lächerlich.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Image
Auch wenn man versucht Bewertungen verschwinden zu lassen, bleibt das Image schlecht. Bei Kunden, Lieferanten und Presse.
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, nichts wird eingehalten. Die Auszubildenden tun mir sehr leid, weil die Theorieanforderungen nicht der Praxis entspricht.