Ein Startup wie man es sich wünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kurze Wege
- schnelle Kommunikation
- Gemeinsame Mittagessen
- Gelegentliche Feiern
- Exkurse / Weiterbildungen
- Junges Team
- Motivation
- Experimentierfreudigkeit
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Preise verlangen
- Management Kurse besuchen
- Prozessmanagement Know-How besorgen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Energie investiert, um eine glückliche motivierte Atmosphäre zu schaffen. Was den Führungskräften meistens immer gelingt. Respekt !
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel Arbeit. Meist mehr als man bewältigen kann. Man muss auf seine WLB selbst achten
Karriere/Weiterbildung
in den ersten 10 Monaten meinen Ausbilderschein und Führungskräfte-Seminare. Was will man mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin etwas älter und fühle mich weder gemobbt noch ausgegrenzt.
Kommunikation
Es wird viel ausgetauscht. Es fehlt hin und wieder an Struktur und Transparenz. Ansonsten ist die Kommunikation sehr gut
Interessante Aufgaben
Durch die vielzähligen neuen Projekte können die Unterschiedlichsten Technologien ausprobiert werden. Das macht die DEV Abteilung zur Spielwiese, was die Arbeiten abwechslungsreich gestaltet. Mal vom Zeitdruck abgesehen.