15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sich schon viel bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Kollegen arbeiten gerne miteinander und das du ist bis ganz nach oben hin verankert
Work-Life-Balance
In der Verwaltung darf jeder Homeoffice machen und gleichzeitig t gibt es auch
Karriere/Weiterbildung
Einer der Geschäftsführer hat als Praktikant bei uns angefangen also durchaus in Einzelfällen möglich. Weiterbildungen kommen sehr auf den vorgesetzten drauf an
Gehalt/Sozialleistungen
Ist und bleibt ein Mittelständler der mit Konzernen natürlich nicht ganz mithalten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar zertifiziert und co aber tatsächlich ist noch viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Das ist einfach nur top
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren wird probiert einen angenehmen Übergang zu ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Persönlich noch nichts schlechtes erfahren nur teilweise aus anderen Abteilung mal was gehört
Kommunikation
Es wird zwar regelmäßig auf Betriebsversammlungen informiert, könnte dennoch mehr sein
Gleichberechtigung
Im Führungskreis nur eine Frau! Ansonsten habe ich nicht das Gefühl das unterschiedlich behandelt wird
Interessante Aufgaben
Durchaus abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Ausbildung! 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann-/ frau. Anschließend Übernahme im Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positives Betriebsklima.
Ausbildung: Vor allem in der Ausbildung führt man regelmäßige Feedback Gespräche -> Lob, Verbesserungsvorschläge und konstruktive "Kritik" werden geäußert.
Image
Intern: Gutes Image -> Viele langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann man seine Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit relativ flexibel gestalten.
1 - 2 Tage können in der Regel im Home-Office gearbeitet werden. (Ausbildung ausgenommen)
Bei den Urlaubstagen ist eine Absprache mit den Kollegen notwendig.
Hier kommt es aber selten zu Problemen.
Karriere/Weiterbildung
- Sehr gute und Vielfältige Ausbildung zum Industriekaufmann-/ frau
- Übernahme von Verantwortung
- gute Übernahmechancen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- respektvoller Umgang
- man zählt in den verschiedenen Abteilungen als vollwertiges Mitglied
und erhält nach Einarbeitung anspruchsvolle Aufgaben
- Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt:
- Die Ausbildungsvergütung ist sehr fair.
- Nach der Ausbildung ist im Vergleich zu anderen Unternehmen jedoch Luft nach oben
- Das Gehalt von langjährigen Mitarbeitern oder Neubewerbern kann ich nicht bewerten
Sonstiges:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ausbezahlt
- Zuzahlung zur Altersvorsorge
- Buisness-Bike
- Zuzahlung zum Mittagessen in der Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Business Bike
- E-Bike Ladestation auf dem Parkplatz
- Photovoltaikanlage
- Ziel bis 2025 Klimaneutral zu sein
- FSC-Zertifizierung
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr guter Zusammenhalt zwischen den direkten Kollegen. Allgemein wurde die Zusammenarbeit als positiv empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
In den jeweiligen Abteilungen unterschiedlich.
Ich selbst habe mich immer korrekt behandelt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Vertrieb: Durch das frisch renovierte Vertriebsbüro sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Generell:
- Höhen verstellbarer Schreibtisch an jedem Arbeitsplatz
- neue Bürostühle
- Allgemein gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen mit vielen wichtigen Informationen zur aktuellen Situation im Unternehmen und zu neuen Projekten etc... Außerdem wöchentliche Besprechungen in der jeweiligen Abteilung
Interessante Aufgaben
Ausbildung: Wenn man sich durch gute Leistungen das Vertrauen erarbeitet kann man bereits in der Ausbildung durch Urlaubsvertretungen usw. viel Verantwortung übernehmen.
Vertrieb: Durch Projekte, Neu-/ Weiterentwicklungen etc. hat man einige vielfältige Aufgaben
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Produktionsmitarbeiter nach Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt,
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter bezahlen,
Mitarbeitergespräche suchen (Führungspersonal)
Image
Regional zu unbekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Leistungsbezogenen Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber vor allem für Azubis (Ich war 3 Jahre in Ausbildung und ein Jahr in der Verwaltung tätig)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Kollegen sind wirklich herausragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte meinen einzelnen Bewertungen entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Viele Verbesserungsvorschläge habe ich in meine Bewertungen eingebaut. Aber was ich am Wichtigsten finde, ist das Gehalt nach der Ausbildung für neu Ausgelernte drastisch zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Überaus nette Kollegen, keine strengen Vorgesetzten
Image
Kann ich nichts zu sagen. Ist in der Region Dietenhofen schon recht angesehen würde ich sagen.
Work-Life-Balance
40h-Woche finde ich persönlich zu viel, aber ist ja eigentlich fast überall üblich. Gleitzeit in der Verwaltung ist für jeden Standard und auch Besuche beim Arzt, etc. während der Kernzeit sind kein Problem. Mein Vorschlag wäre auf eine 38h-Woche zu reduzieren. 30 Tage Urlaub sind auch super, aber mittlerweile auch schon so überall üblich.
Karriere/Weiterbildung
Duale Studien werden ermöglicht und man hat auch Möglichkeiten aufzusteigen. Wenn man allerdings nicht studiert hat, habe ich das Gefühl wird man eher mit einem klassischen 9-5h-Job abgespeist mit nicht viel Aussicht auf Aufstiegschancen. (Auch wenn man motiviert ist und sehr viel in die Arbeit investiert, wie z.B. einer meiner ehemaligen Kollegen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach der Ausbildung leider unterirdisch und nicht am Durchschnitt des Marktes orientiert. Und es wird das Verständnis gefahren von "So wenig Gehalt, wie möglich" und dann wird sich gewundert, wenn viele nicht gewissenhaft Ihrer Arbeit nachkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bin ich etwas zwiegespalten. Mit der neuen Kampagne BRANOgreen wird Greenwashing betrieben und gleichzeitig wird immer mehr nach China ausgelagert und dort produziert mit der eigenen Tochterfirma. FSC-Zertifizierung wird hoch angepriesen, obwohl eine 2-Minuten Google-Recherche einem aufweist, das die FSC-Zertifizierung quasi nichts mit nachhaltiger Waldwirtschaft zu tun hat. Ich verstehe, dass diese Praktiken in der ganzen Wirtschaft üblich sind, also kann man es dieser Firma nicht wirklich ankreiden. (Ein Fall von "Hate the game, not the player") Trotzdem 2 Sterne für das penetrante Greenwashing, wie ich persönlich finde.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen, in welchen ich als Azubi und Angestellter tätig war, war das kollegiale Miteinander wirklich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen. Habe in meinen Augen kein Fehlverhalten feststellen können.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark davon ab in welcher Abteilung man tätig ist. Manchmal habe ich unklare Arbeitsaufgaben bekommen, was es mir teilweise erschwert hat diese zu erfüllen. Aber mit der richtigen Kommunikation kann man sowas sicherlich umgehen. Mein Tipp: Bitte unbedingt die Zeit nehmen Arbeitsaufträge voll und ganz zu erklären und bei den Angestellten nach dem Verständnis des Arbeitsauftrages fragen und was zu tun ist. So viel Zeit muss sein. Ansonsten war das menschliche Miteinander immer im Mittelpunkt.
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen wird geachtet und es wurden immer mal wieder Maßnahmen ergriffen, wie z.B. höhenverstellbare Tische anzuschaffen.
Kommunikation
Man muss keine strengen Hierarchien beachten, selbst die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Zur Kommunikation mit Vorgesetzten komme ich noch.
Gleichberechtigung
Wenn man etwas auf dem "Kieker" ist und seine Arbeit schleifen lässt/nicht zuverlässig ist wird man auch gerne mal gegenüber Anderen benachteiligt. Habe ich persönlich erlebt. Ich hätte mir natürlich gewünscht, dass der Kollege in dem spezifischen Fall gleich behandelt werden würde. Natürlich ist es ein Problem, wenn man seine Arbeit nicht gewissenhaft erledigt. Aber dennoch sollte Gleichberechtigung herrschen. Den genauen Fall möchte ich hier nicht öffentlich darlegen.
Abgesehen davon herrscht auf jeden Fall Gleichberechtigung gegenüber z.B. Minderheiten oder Ähnliches.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche hatten mir persönlich nicht gefallen/gelegen. Ist aber nur eine persönliche Meinung. Aber ich denke, es ist vor allem deswegen ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, da man betriebliche Abläufe verständlich vermittelt bekommt und man immer zu jeder Zeit unterstützt wird in seiner Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber und top Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, partnerschaftlicher Umgang auf allen Ebenen, Flexibilität der Arbeit, freie Gestaltung der Arbeitsaufgaben, intensives Feedback und offenes Ohr bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Die Raumgestaltung sollte in den nächsten Jahren wieder mehr in den Fokus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen, viel Lob und Anerkennung durch die Vorgesetzten, MA werden in Entscheidungen mit einbezogen
Image
Ich würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Home-Office und kurzfristige Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Für mein weiterführendes Studium werde ich sehr unterstützt und treffe auch vom persönlichen her auf sehr viel Verständnis und Rücksichtnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jährlich neue Nachhaltigkeitsziele gesteckt, die auch von der Geschäftsführung vorangetrieben werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden festgehalten und klar kommuniziert. Gleichzeitig gibt es genügend Freiraum, um die Arbeit selbstständig zu gestalten und auszuführen.
Arbeitsbedingungen
Die Raumpflege wurde in den letzten Jahren etwas vernachlässigt, was sich allerdings durch einen anstehenden Umbau ändern soll. Höhenverstellbare Schreibtische wurden zum Teil schon komplett eingeführt.
Kommunikation
Auf Unternehmens- und Abteilungsebene werden Informationen regelmäßig und offen kommuniziert. Zwischen den Abteilungen könnte der Austausch flüssiger sein.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist sehr männerlastig, was allerdings nicht an fehlender Gleichberechtigung liegen muss. Ich habe keinen Fall erlebt, indem jemand unfair behandelt oder benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Meine Stelle hat vielseitige und interessante Aufgabenbereiche. Zusätzlich gibt es noch weitere abteilungsübergreifende Themen und Projekte, durch die viel neues hinzukommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Gleichberechtigung geachtet werden. Vorgesetzte mit Frauenfeindlichen oder Alten Ansichten, sollten dringend ihren Weltanschauung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den meisten Kollegen ist soweit ganz gut und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel was die Urlaubsplanung angeht, hier kann auch kurzfristig noch was verschoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte so viel mehr machen, es wurden auch schon vor Jahren Vorschläge gemacht, die damals strikt abgelehnt wurden.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, schwarze Schafe gibt es aber auch hier.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Teilweise grenzwertig, was die Vorstellung vom Arbeitsablauf/-Bedingung angeht. Auch leichte Frauenfeindliche Aussagen werden gerne verwendet.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz, mehr oder weniger anstrengend. Hoher Maschinen-Takt geht immer vor
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im unteren Mittelfeld angesiedelt, wobei es in den den letzten 2 Jahren schon besser wurde. Aber auch hier werden Frauen oft benachteiligt, die aber die härtere Arbeit leisten müssen!
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es nicht gerade leicht.
Interessante Aufgaben
Eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoll, doch Leistung wird erkannt und belohnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang auch nach oben und von oben. GF&HR haben stets offene Türen und Ohren.
Work-Life-Balance
Bei Gleitzeitmodell mit Kernzeiten ist es sehr einfach. Bei vertrauensvollem Umgang kein Problem auch mal in der Kernzeit (soweit Abteilungserreichbarkeit gesichert) nen Termin zu legen, bzw. wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Logisch, dass die Führungspositionen in der Größe limitiert ist, doch Weiterbildung wird keineswegs blockiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird hier gesehen und auch entsprechend vergütet. Natürlich ist man auch irgendwann an einer Spitze angelangt... doch man kommt dahin (wenn man nur möchte...). Bertriebliche Altersvorsorge, Business-Bike, durchaus mal der ein oder andere Gutschein. Vor Corona auch Betriebsausflug und Weihnachtsfeier (komplett unentgeldlich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strategie 2025 -> Klimaneutral. Photovoltaik, Fernwärme mit erneuerbaren Energien, Business-Bike. Es wird versucht auch für Abfälle entsprechende Wiederverwerter zu finden.
Jetzt auch FSC-zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut. Leichter Unterschied jedoch ob Verwaltung oder Produktion (hier eher geringer).
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht durchaus nicht in allen Abteilungen gleichzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen gibt es auch höhenverstellbare Tische. Weitere Modernisierungen sind in Planung.
Kommunikation
Durch quartalsweise abgehaltene Mitarbeiterinformationsveranstaltungen bekommt man durchaus auch Infos mit, die in anderen Firmen streng geheim gehalten werden...
Interessante Aufgaben
Wer leistet und sich beweist kann sich hier "freischwimmen" und durchaus auch in einem gewissen Rahmen eigenverantwortlich unterwegs sein...
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lockeres, kollegiales Klima in allen Ebenen
- Offenes Gesprächsklima mit direkten Vorgesetzten
- Nette und sehr hilfsbereite Kollegen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Prozesse, keine starren Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Büroeinteilung bzw. -ausstattung ist nicht mehr auf dem neusten Stand. Beispielsweise gibt es (noch) keine höhenverstellbaren Schreibtische.
- Zu viele Betriebsurlaubstage, welche die eigene Urlaubsplanung beeinträchtigen.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Gute und positive Arbeitsatmosphäre. Ich habe tatsächlich noch keinen unsympathischen Kollegen kennengelernt. Ebenso gibt es Raum für das ein oder andere Späßchen ;-)
Image
BRANOfilter war mir davor nicht bekannt, da hauptsächlich im B2B tätig. Regional könnte man die Bekanntheit noch etwas steigern, deshalb einen Punkt Abzug. Innerhalb der Branche hat BRANO allerdings einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Wenn du Gas geben willst, dann kannst Du das tun. Sollte Dein Fokus nicht auf der Arbeit liegen, oder sich deine Lebenssituation ändern, wird das akzeptiert. Kommt aber natürlich auch immer auf Deine Tätigkeit/Position an. Urlaub und Homeoffice sind sehr spontan zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Personen ist, sind die Führungsposition begrenzt. Wenn es passt, wird versucht eine Lösung zu finden. Aber hier gilt: erst einmal zeigen was Du kannst.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier reizt das Unternehmen die Mitarbeiter nicht mit hohen Zahlungen von Anfang an, aber ich habe den Eindruck, dass mit einer guten Arbeit einem die Wege offenstehen, sein Gehalt dementsprechend auch anzupassen. Aber ein bisschen mehr wäre immer toll ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Angebote wie z.B. E-Bike Leasing, Kindergartenzuschlag etc. Im Bereich Nachhaltigkeit/ Umweltbewusstsein wird mit Priorität gearbeitet und ist in der Vergangenheit einiges positives passiert, was nun weiter ausgerollt wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sympathisch und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Alle Kollegen, egal ob jünger oder älter sind ein fester Bestandteil des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nichts Negatives feststellen können.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinteilung bzw. -ausstattung ist nicht mehr auf dem neusten Stand. Hier könnte etwas modernisiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es werden regelmäßig Informationen über den Hauptstandort und die Tochtergesellschaften geteilt.
Gleichberechtigung
Ich denke, die ist grundsätzlich gegeben. Es gibt sehr wenige Frauen in Führungspositionen, was meines Erachtens jedoch daran liegt, dass man im Unternehmensbereich Maschinen- und Anlagenbau nicht so viele Frauen findet.
Interessante Aufgaben
Sind in meiner Stelle voll und ganz gegeben. An neuen und spannenden Herausforderungen mangelt es nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Ausbildung zum Mechatroniker wäre auch für andere absolut empfehlenswert. Vor allem wenn man Ziele hat !
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umfassende Ausbildung und das kollegiale Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Kollegen waren anfangs ein bisschen schroff. Die Ausbildungsvergütung hätte höher sein können.
Verbesserungsvorschläge
Da ich schon ein paar Monate weg bin, habe ich die neuesten Entwicklungen nicht mitbekommen und will deshalb keine Beurteilung dafür abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Meistens keine Probleme, vor allem wenn man nach und nach eine engere Beziehung zu den Kollegen hat, was aber hier kein Problem war
Karrierechancen
Du entscheidest dich während der Ausbildung, ob du nach dieser schwerpunktmäßig in die Mechanik oder in Elektroabteilung wechseln möchtest. Ich für meinen Teil habe mich für die Elektrik entschieden. Da konnte ich mich während der Ausbildung bereits auch schon Richtung Automatisierungstechnik (Steuerungstechnik, Robotik) entwickeln, was mein angestrebter Bereich war. Direkt nach der Ausbildung konnte ich auch mich an internen Qualitätsmanagement-Audits beteiligen. Dadurch, dass man eng mit vielen anderen Abteilungen (Qualitätsabteilung, IT-Abteilung, Forschung und Entwicklung usw.)
zusammenarbeitet, ist ein Umstieg in andere Bereiche möglich.
Während der Ausbildung konzentriert man sich aber auch voll und ganz auf diese.
Arbeitszeiten
Zuerst offiziell von 7-16 Uhr, ist dann aber Gleitzeit geworden.
Ausbildungsvergütung
Etwas unterdurchschnittlich, aber in Ordnung
In anderen Firmen haben meine Berufsschulkollegen deutlich mehr verdient, es gibt aber auch schlechter bezahlte Ausbildungsverhältnisse.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren, solange sie dafür Zeit hatten, immer zur Verfügung. Ich hatte einen Ausbilder für die Elektroabteilung und einen Ausbilder für die Mechanikabteilung. Außerdem war ich zeitweise in der IT-Abteilung, um auch dort gewisse Grundlagen zu lernen. Man kann bei Branofilter aber im Prinzip nicht von "dem" oder "den" zwei Ausbildern sprechen. Jeder Kollege, vor allem die Älteren, haben sich um ich gekümmert und konnte so viele Einzelerfahrungen sammeln. Die Ausbildung war jedoch im 1. Lehrjahr nicht allzu leicht, weil ich mit den Kollegen erst "warm" werden musste.
Für Probleme war immer ein offenes Ohr da.
Spaßfaktor
Ich habe bis heute mit vielen Mechatronikern unterhalten, und muss sagen, dass ich im Vergleich zu anderen (z.B. Berufsschulkollegen) einen sehr abwechslungsreichen Alltag hatte. Dadurch, dass ich mich selbst motivieren konnte und auch mal anstrengende Arbeiten nicht gescheut habe, wurde mir auch eine gewisse Anerkennung von den Kollegen gezeigt. Weil die Mitarbeiter wussten, dass ich fleißig mitmache, haben sie mich auch in viele Bereiche eingeweiht.
Aufgaben/Tätigkeiten
-im ersten Lehrjahr: Viel Feilen und viele Rechenaufgaben. Das erste halbe Jahr wurden erstmal Grundlagen geschaffen, zum Beispiel eine innere Ruhe beim Arbeiten oder theoretisches Basiswissen in der Elektrik und der Mechanik
-Drehen, Fräßen, Schleifen, aber auch Maschinen in Schuss halten, und am
Freitag putzen
-Gebäudetechnik (Kompressorenanlage, Elektrik, man hat alle möglichen
Arbeiten, die im Werk angefallen sind, gemacht)
-Maschinenaufbau elektrisch sowie mechanisch, je weiter fortgeschritten ich
war, umso mehr auch kleine Programmieraufgaben erfüllt
-Aufgaben in der IT (Drucker verteilen, Laptops einrichten)
- Viele theoretische Grundlagen, Versuchsaufbauten, kleine
Mechatronikprojekte, die bereits in Richtung Abschlussprüfung vorbereitet
haben, Messungen, Lötprojekte, . Dazu habe ich Aufgaben aus einem
Übungsheft gemacht.
-Tägliche, später wöchentliche Aufgaben aus dem Schulbuch (dem habe ich
zum gewissen Teil auch
meinen guten Berufsschulnotenschnitt zu verdanken)
Variation
Außer im 1. Lehrjahr sehr abwechslungsreich
Respekt
Als Mensch, der auch ein Leben neben der Arbeit hat, immer.
Allerdings wurde mir vor allem Anfangs teilweise deutlich gemacht, dass ich recht weit unten auf der Hierarchieleiter bin. Man hatte auch sehr niedrige Aufgaben, wie zum Beispiel putzen oder schmutzige Tanks entleeren und reinigen. Das war Aufgabe des einzigen Azubi. Da musste man zwei Jahre durch, bis der nächste Azubi kam. Ich muss sagen mir hat das aber nicht gefallen, dass das immer nur der kleinste das machen muss und habe danach auch weiter mitgeholfen.
Jetzt im Nachhinein sehe ich auch manche Vorteile davon. Ich wurde deutlich ordentlicher, nicht nur auf der Arbeit sondern auch daheim.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt soweit alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, kommunikative Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts wirklich schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach neuen Möglichkeiten suchen
Arbeitsatmosphäre
Man spürt noch die Nachwehen der turbulenten letzten jahre, hat aber das Gefühl, dass es Stück für Stück ruhiger wird
Work-Life-Balance
Ist soweit ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima untereinander
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, man sucht zusammen konstruktive Lösungen für auftauchende Probleme
Kommunikation
Viele Infos werden von oben nach unten sehr transparent weitergegeben
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Spannender, wenn auch nicht einfacher Markt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRANOfilter durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden BRANOfilter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRANOfilter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.