Gute Projekte und ungewöhnliche Mitarbeiter/innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Projekte, nachhaltige Arbeit, gute Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Prozesse sind eher unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Kennenlernen der Abteilungen untereinander besser fördern
Image
Alternatives Unternehmen mit gutem Ruf bzgl. der durchgeführten Projekte, es steckt viel Herzblut bei vielen Mitarbeiter/innen in der Arbeit
Work-Life-Balance
Es wird nach passenden Lösungen für die einzelnen Mitarbeiter/innen gesucht und diese werden auch gefunden, familienfreundlich, Kinder können z. B. auch mal zur Arbeit mitgebracht werden, wenn es nicht anders geht
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaube möglich, Weiterbildungsförderung nur in sehr geringem Umfang, Generationenwechsel in der Führung bahnt sich an, von daher dürfte es Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren geben
Gehalt/Benefits
Für die Branche gut überdurchschnittliche Gehälter, für pädagogische Fachkräfte, Auszahlung pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, auf nachhaltigere Produkte wird kaum geachtet
Kollegenzusammenhalt
heterogenes Team, dass aber überwiegend zusammenhält um das Ziel zu erreichen, Teamübergreifend findet wenig statt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Nachteile für ältere Kolleg/innen, gesundheitliche Probleme werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene sehr gut, darüber manchmal gewöhnungsbedürftig
Arbeitsbedingungen
jeder hat einen eigenen Rechner, Räume und Netzwerk unterdurchschnittlich
Kommunikation
findet im Teammeeting statt, direkt von der Geschäftsleitung gibt es sehr wenig Information
Gleichberechtigung
Es gibt mindestens genauso viele weibliche Führungskräfte auf mittlerer als auch höherer Ebene wie männliche
Interessante Aufgaben
Es wird versucht die Stärken der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen