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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brassers Gebäudereinigung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brassers Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brassers Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine Arbeits WhatsApp und eine Private Gruppe. Selbst in der Privaten ist unser Chef vertreten da er für jeden Spaß zu haben ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr mal weniger. Aber im Großen und Ganzen halten wir zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben top Arbeitszeiten. Termine kann man immer wahrnehmen. Urlaub fast immer spontan einreichbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar ist man nicht immer einer Meinung aber wo hat man das schon. Aber eigentlich läuft das sehr human und freundlich ab.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job bietet viel Eigenverantwortung. Man kann relativ frei arbeiten und hat viel freie Hand. Man sieht was man schafft.

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