Fehlende Lohnfortzahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte eine Personalerin das machen lassen was sie kann. Also Kaffee kochen und nicht in die Buchhaltung stecken so dass keine Lohnfortzahlungen geführt werden.
Job verfehlt. Würde ich sagen und die Mitarbeiter bangen jeden Tag wann denn endlich Lohn kommt.
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Personalerin einstellen die mehr kann als Kaffe kochen und Anrufe oder Nachrichten zu ignorieren.
Gehalt/Benefits
Wenns mal kommt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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