Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen B.R.A.S.S.T. Bau?

B.R.A.S.S.T. Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet B.R.A.S.S.T. Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.R.A.S.S.T. Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von B.R.A.S.S.T. Bau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.R.A.S.S.T. Bau wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.R.A.S.S.T. Bau als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

B.R.A.S.S.T.
Bau
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
75%75
Firmenwagen
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man sollte eine Personalerin das machen lassen was sie kann. Also Kaffee kochen und nicht in die Buchhaltung stecken so dass keine Lohnfortzahlungen geführt werden.
Job verfehlt. Würde ich sagen und die Mitarbeiter bangen jeden Tag wann denn endlich Lohn kommt.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Personalerin einstellen die mehr kann als Kaffe kochen und Anrufe oder Nachrichten zu ignorieren.

September 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von B.R.A.S.S.T. Bau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen werden immer gefördert

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

B.R.A.S.S.T. Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet B.R.A.S.S.T. Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.R.A.S.S.T. Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.R.A.S.S.T. Bau als eher traditionell.