5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lagerist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nur 26 Urlaubstage , Pauschal 5 Überstunden in der Woche im Gehalt enthalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine gute Adresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten werden zwar registriert, Arbeitszeiten von mehr als 10 Stunden bis zu 13 Stunden kommen vor, werden nicht vergütet. Teilweise wird 7 Tage die Woche gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solider Familienbetrieb, wo der Mitarbeiter noch Mensch ist und keine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier wird der Arbeitnehmer noch als Mensch behandelt,
Arbeitsatmosphäre
Sommerfeste, Grillabende es gibt mehrere Events im Jahr
Image
Familienbetrieb wo der Chef noch auf den Schreibtisch haut, aber auch wieder kumpelhaft auf die Schulter klopft
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von Wochentagen abhängig, zb. Mittwoch kurz, Fr dafür länger
Karriere/Weiterbildung
kleiner Betrieb, daher nicht viele Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
es könnte immer mehr sein, aber da man jeden Abend zuhause ist und nicht auf einem Parkplatz im Führerhaus schlafen muß, geht der Verdienst in Ordnung, Soziale leistungen TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge sind auf dem neuesten Stand
Kollegenzusammenhalt
trotz viel Arbeit, gibt es immer einen lockern Spruch unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Kollegen bekommen eine Chance sich hier zu beweisen
Vorgesetztenverhalten
hier zählt der Mensch noch
Arbeitsbedingungen
Fuhrpark TOP, Arbeitsmittel ( Hubwagen, Sackkarren) könnten gerne erneuert werden
Kommunikation
Verständigung zwischen Außendienst und Transport 1A
morgens ist immer ein Ansprechpartner im Betrieb
Gleichberechtigung
soweit es machbar ist, werden die Touren gleichmäßig verteilt
Interessante Aufgaben
durch Kundenkontakt wird es nie langweilig
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keine weierempfelung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen - Ein Team mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brauer Gastro-Food-Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brauer Gastro-Food-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.