Wie ist Brauer IT-Consulting & Services als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brauer IT-Consulting & Services durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brauer IT-Consulting & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an Brauer IT-Consulting & Services am besten?

Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Brauer IT-Consulting & Services?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brauer IT-Consulting & Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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Hamburg

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Oktober 2023

Guter Arbeitgeber mit Tradition

4,4

Empfohlen

Oktober 2023

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre und kollegialer Umgang. Gute und faire Bezahlung. Transparenz der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sichtbarkeit auf dem Beratermarkt. Bessere Internetpräsenz

Arbeitsatmosphäre

Das Beratungshaus hat eine übersichtliche Größe und gespickt mit Spezialisten. Es hat eine lange Tradition im SAP Retail, aber auch HCM. Die Hierarchie ist recht flach und der Umgang sehr familiär. Kurze Abstimmungswege und direktes Feedback sind immer möglich

Image

Das Bild nach Außen könnte besser gepflegt werden. Das Image an sich scheint aber gut zu sein

Work-Life-Balance

Home Office bis zu 90% möglich! Fakturierte Überstunden werden bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Ist sicher vieles möglich, Projekteinsätze haben jedoch Vorrang

Vorgesetztenverhalten

Bisher alles in Butter

Arbeitsbedingungen

Die meiste Zeit wird eher beim Kunden oder zu Hause im Home Office verbracht. Der Home Office Platz wird mitfinanziert.

Kommunikation

Kommunikation ist immer freundlich, einwandfrei und direkt. Hier werden hanseatische Traditionen gepflegt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin gerade sehr zufrieden. Die Möglichkeiten für Job Bike oder Job Ticket wären aber auch gut

Interessante Aufgaben

Die Projekte können natürlich immer unterschiedlich ausfallen, aber das ist im Leben eines SAP Beraters völlig normal. Jedoch gilt, je besser die Qualifikation, desto anspruchsvoller und interessanter die Aufgabe

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Oktober 2023

Top Arbeitgeber

5,0

Empfohlen

Oktober 2023

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre und Arbeitskonditionen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für die Firma.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Juni 2023

Außergewöhnliche Arbeitgeberin, familär, vetrauensvolles und faires Miteinander, sehr gute Vergütung, burnoutfreie Zone.

4,4

Empfohlen

Juni 2023

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich wertgeschätzt und habe das Gefühl, dass meine Eigeninitiative anerkannt und gewollt wird. Außerdem sind mir persönlich Entscheidungsfreiräume sehr wichtig und transparente, direkte Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir könnten mal das Tee-Sortiment im Headoffice um Chai erweitern... ;-)

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen eine höhere Popularität, weiter Zuwachs und eine in die Zukunft gerichtete Planung, damit wir für neue und jüngere Consultants als interessanter Arbeitgeber mit USP wahrgenommen werden. Denn das den haben wir.

Image

Wer BICS kennt, der hält viel von der Firma. Wer die Firma nicht kennt, sollte es. Da kann definitiv mehr Außenarbeit geleistet werden, aber wir sind nun einmal klein und Arbeit gibt es genug.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ja, aber wir sind und bleiben Consultants und da ist man Dienstleister. Keiner muss, aber meistens möchtest du die Extrameile gehen, weil du selbst im besten Falle am Kunden und Projekt hängst und einen außergewöhnlichen Job machen möchtest. Den Ausgleich dazu gibt es aber immer. Wir erfassen alle Arbeitszeiten, auch die nicht fakturierbaren. Das kenne ich aus anderen Beratungen auch anders und möchte ich nicht mehr missen. Wichtig: NEIN sagen darf man immer und wenn es zu viel wird, ist es auch die eigenverantwortliche Pflicht! Wer das nicht kann, sollte daran arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man sollte selbst wissen, was man möchte und es vorschlagen. Meiner Erfahrung nach wird sehr, sehr selten Nein gesagt oder auf später verschoben. Eigeninitiative ist bei BICS wichtig und wird groß geschrieben. Als kleine Organisation wird aktives Mitgestalten bei uns gewollt und geschätzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Top.
Man darf sich trauen, zu verhandeln, fair bleiben finde ich wichtig. Weder Arbeitsgeber noch Arbeitnehmer möchten als Cash Cow gesehen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die meisten einen Firmenwagen haben, muss man ehrlicherweise 1 Stern abziehen, weil es für die Umwelt natürlich nicht gut ist. E-Alternativen sind aber schon in den Überlegungen für die Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Wenn was ist, kann man immer fragen. Wir sind jedoch selten in gleichen Projekten, so dass die direkten Kollegen auf Zeit meist die beim Kunden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den jüngeren ist aber auch nice :-)

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Zugänglich, kritikfähig, offenherzig, humorvoll und engagiert. Gute Vorgesetzte beweisen sich in den schlechten Zeiten, nicht den guten und durch die schweren Gesprächen, nicht die leichten. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Seit Corona und wann immer mit dem Kunden möglich, Home Office. Ich bin zu 90% im Home Office. Der Trend geht auch dahin weiter, weil viele Kunden die Kostenreduktionen sehen und vor allem, dass die Projekte dennoch gut voran gehen. Teilweise sogar effizienter als onsite.

Kommunikation

Luft nach oben ist immer da, auch bei mir. Deshalb sehr ehrliche 4 Sterne mit * :-)

Gleichberechtigung

Großes JA auf ganzer Linie. Wir brauchen und wollen aber noch mehr Frauen im Unternehmen!

Interessante Aufgaben

1 Stern Abzug, denn als Consultant kann man auch mal Pech haben und dann macht man für die Projektzeit einfach das beste daraus. Dauerhaft muss aber keiner versauern, Kommunikation is key!

Arbeitsatmosphäre

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Mai 2023