Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungBei Problemen (z.B. mit Kunden) sind die Vorgesetzten immer als Ansprechpartner erreichbar und versuchen eine Lösung zu finden.
Familiäre Atmosphäre und kollegialer Umgang. Gute und faire Bezahlung. Transparenz der Geschäftsführung
Die familiäre Atmosphäre und Arbeitskonditionen.
Ich fühle mich wertgeschätzt und habe das Gefühl, dass meine Eigeninitiative anerkannt und gewollt wird. Außerdem sind mir persönlich Entscheidungsfreiräume sehr wichtig und transparente, direkte Kommunikation.
Wir könnten mal das Tee-Sortiment im Headoffice um Chai erweitern... ;-)
gibt es nichts
Wir brauchen eine höhere Popularität, weiter Zuwachs und eine in die Zukunft gerichtete Planung, damit wir für neue und jüngere Consultants als interessanter Arbeitgeber mit USP wahrgenommen werden. Denn das den haben wir.
Mehr Sichtbarkeit auf dem Beratermarkt. Bessere Internetpräsenz
Mehr Werbung für die Firma.
gibt es nicht
Der am besten bewertete Faktor von Brauer IT-Consulting & Services ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einwandfrei. Zugänglich, kritikfähig, offenherzig, humorvoll und engagiert. Gute Vorgesetzte beweisen sich in den schlechten Zeiten, nicht den guten und durch die schweren Gesprächen, nicht die leichten. Weiter so!
Bisher alles in Butter
familiär, freundschaftlich
