Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei brauer transporte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In jedem Unternehmen gibt es Kollegen, die sich mehr oder weniger einbringen. Hier ist es im Großen und Ganzen unkompliziert, ruhig und kollegial.
Mit den Vorgesetzten kann man auf Augenhöhe auch mal im Vertrauen reden.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert unkompliziert per Telefon oder Whatsapp.
Einscannen und Vorsortieren von Paketen, Päckchen und Kleinbriefen.
Je nach Arbeitsvertrag werden die täglichen Arbeitsstunden geregelt - hier entscheidet jeder selbst, in welchem der drei Bereiche - 450 €, Teilzeit oder Vollzeit - er arbeiten möchte und wie er daher seine Work-Life-Balance gestalten möchte.