Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich Lohn
Arbeit wird nicht gewürdigt, man ist nur ein notwendiges Übel
Könnte sozialer sein
Stress
Geht so
Gibt es nicht
Was ist Karriere?
Kann besser sein
Sozial?????
Gibt viele Radfahrer
Im grünen Bereich
Verbesserungs möglich
Viel schuften
Man sollte deutsch können
Es geht
Weit weg vom Chef
Dass er hoffentlich bald in Rente geht, das Alter hätte er ja schon längst.
Was er aus der Firma seines Vaters gemacht hat.
Einen fähigen Geschäftsführer einstellen,dann fällt die eigene Unfähigkeit nicht mehr auf.
Unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Man ist halt nur der einfältige Bierfahrer.
Gibt es ein schlechteres als Bierfahrer?
Was für eine Balance bei 15 Stunden und mehr am Tag schuften
Vom Beifahrer zum Bierfahrer
Was soll es als Bierfahrer für Karrieremöglichkeiten geben?
Die vielen Arbeitsstunden bringen das Geld und nicht der Stundenlohn, der ist nämlich teilweise unter Mindestlohn.
Null Umwelt und Sozial Bewusstsein.
Die Mitarbeiter werden in den Lade Straßen und davor den giftigen Dieselabgasen teilweise ungeschützt ausgesetzt. Es gibt nämlich nicht im gesamten Betrieb Absauganlagen und die LKWs fahren einfach so durch die Hallen. Dadurch hat man ein extrem hohes Krebsrisiko.
Sehr viele Radfahrer.
Normal
Wer zahlt schafft an ist das Motto
Mich würde interessieren, ob es irgendwo schlechtere Arbeitsbedingungen gibt?
Nicht gelobt ist ja immerhin nicht geschimpft
Im Vertrieb sind nur Männer
Eine Flasche Bier öffnen
Dass man ihn nicht sieht, wenn man unterwegs ist.
Dass er gleich neben der Brauerei wohnt.
Für mehrere Jahre in den Urlaub fahren.
Katastrophale Arbeitsbedingungen
Müllabfuhr oder Bierfahrer haben das gleiche Image
Gibt es nicht nur work
Man kann es vom Pfosten bis zur Dachlatte schaffen.
Gehalt ist auf Mindestlohnniveau
Kein Umweltbewusstsein
Normal
Normal
Nur Dachlatten
Katastrophal
Es findet keine Kommunikation statt
Keine
Pünktlichkeit bei Lohn
Zu wenig sozial
Mehr Sozialkompetenz
gleiche Bezahlung für gleiche Leistung
schlechte Planung Geschäftsleitung nicht Kritikfähig Fremdsprachiges Verkaufspersonal teilweise fast keine Kommunikation möglich
mehr Disponenten offenes Ohr für Vorschläge der Mitarbeiter
mit direkten Kollegen
15 Stunden pro Tag an 4 Tagen die Woche
mit direkten Kollegen
unmöglich
null
Sehr faire und pünktliche Bezahlung
Es fehlt ein wenig die Menschlichkeit
Es wäre manchmal gut wenn man kurzgristig nen Tag Urlaub bekäme
Meine 4 Tage Woche, den Haustrunk, ein sehr kurzer Arbeitsweg, keine Parkplatzsuche, das gute Teamklima ( wäre toll, wenn man auch mehr Kontakt zu den anderen Abteilungen hätte )
Die Kommunikation, das Gefühl dass die Bürojobs ( die hauptsächlich von Frauen besetzt sind) weniger wertgeschätzt werden, wie die typischen Männerjobs ( wie z.B. Lkw Fahrer, Produktionsmitarbeiter, Werkstatt) - die Wertschätzung im Allgemeinen könnte besser sein.
Mehr offene und direkte Kommunikation, Firmenevents zur Förderung des Teamgefühls abteilungsübergreifend
Ich habe freundlich nette Kollegen und fühle mich wohl in meinem Team.
Ein sehr konservatives und traditionelles Familienunternehmen, welches seinen alten Werten treu bleibt
Eine 4 Tage Woche ist einfach ein Traum. Ich kann meine Pause so ein einrichten, dass ich mich jederzeit um meinen Hund kümmern kann.
Ich wüsste nicht, was für eine Weiterbildung man einer Sachbearbeiterin geben könnte, auch ist hier ein Karriereaufstieg einfach nicht möglich
das Gehalt kann immer besser sein, Sozialleistungen sind meines Wissens nicht vorhanden, allerdings ist der Haustrunk schon eine tolle Zusatzleistung
Die Firma hat eine große Solaranlage, eine Kläranlage, die auch das Dorf versorgt, einen modernen Fuhrpark und unser eigenens Pfandsystem.
In unserer Abteilung haben wir einen super Zusammenhalt und auch wenn ich mal etwas aus anderen Bereichen benötige, bekomme ich immer die nötige Unterstützung.
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, in der so viele Mitarbeiter schon seit Jahrzehnten dabei sind.
Meine direkte Vorgesetzte ist eine sehr gute Abteilungsleiterin. Sie steht immer hinter mir und ist für mich da und hilft mir weiter. Mit unserer Geschäftsführung habe ich in meinem täglichen Arbeitsleben kaum etwas zu tun.
Hier fehlt mir oft eine direkte Weiterleitung von Informationen zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung. Man merkt allerdings dass Veränderungen hier gewünscht sind und diese langsam in Richtung Umsetzung gehen.
Wir haben unterschiedliche Aufgaben und Fähigkeiten. Ich finde das kann man nicht vergleichen.
Vier-Tage Woche, Haustrunk, Möglichkeit des Homeoffice wo es geht, man ist Mensch - nicht Nummer
Entscheidung dauern öfters unverhältnismäßig lang
Mehr Digitalisierung (da ist man dran)
Jahresgespräche mit den Mitarbeitern führen
Ganz nach dem Motto: "Nicht geschimpft, ist gelobt genug!"
Bei der Brauerei Rapp verändert man zaghaft. Was sich in der Vergangenheit bewährt hat, ist auch für heute gut.
Nicht zu unterschätzen ist die vier-Tage Woche. Ein sehr positiver Aspekt
Mit sind dererlei Möglickeiten nicht bekannt.
Spürbare Lohnerhöhungen gibt es eher nicht. Die Löhne werden jährlich geringfügig angepasst. Man kann mit dem Chef sprechen
Mit eigener Kläranlage, PV-Anlage, Bienenwiese, Wasseraufbereitung, etc. Glasflaschen und Aludeckel werden recycelt und der Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend hilft man gerne aus.
Es ist wirklich erstaunlich, wieviele Arbeitnehmer ihr ganzes Leben für die Brauerei Rapp arbeiten/ gearbeitet haben. Die Betriebstreue der Mitarbeiter spricht ganz klar für den Arbeitgeber und auch das häufig mehrere Familienmitglieder einer Familie dort arbeiten.
Stets korrekt und distanziert.
Grundsätzlich bekommt man alles was man braucht. Argumentiert man vernünftig, lässt sich die Geschäftsführung auch überzeugen.
Naja, man erfährt Neuerungen immer recht spät.
Der größte Arbeiteranteil sind Männer, was der Tätigkeit geschuldet ist (Bierkisten tragen). In der Verwaltung arbeiten mehr Frauen als Männer
Die Arbeiten in unserer Abteilung sind sehr vielfältig und individuell, das macht es interessant. Da wir den schriftlichen Kundenkontakt bewältigen, sind die Aufgaben auch nie eintönig.
Freundlichkeit , Empathie
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Pünktliches Gehalt.
Zu wenig sozial.
Mehr für seine Arbeitnehmer tun.
So verdient kununu Geld.