Brauereigasthof
Aying
Franz
Inselkammer
KG
Unternehmenskultur

Aying

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brauereigasthof Aying Franz Inselkammer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Brauereigasthof Aying Franz Inselkammer

Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Brauereigasthof Aying Franz Inselkammer

Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kundenorientiert handeln oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ein Familienbetrieb, in dem der Mitarbeiter zählt, gefordert ist - aber eben auch gefördert!

September 2019Bewertung lesen

4,0

KommunikationEx-Führungskraft

alles sehr transparent

September 2019Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ein super-lässiges Team

September 2019Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Freizeit und -tage werden gegeben - wenn's geht. Wenn Geschäft zu tun ist - dann halten alle zusammen.

September 2019Bewertung lesen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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