3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung am Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freudenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt! Sonst braucht kein Neubau stattfinden
Seid dem XXL Lutz mit mischt sind auch die Preise nicht mehr realistisch
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, unkollegiales Verhalten durch Provisionsbasis
Image
Schlecht, das Personal im Verkauf, welches noch beraten kann geht jetzt nach und nach in Rente bei den Monteuren ist es das selbe, nur noch wenig Gute
Gehalt/Benefits
Gehalt leicht über Mindestlohn, außer bei Überstundenauszahlung, da gab es Mindeslohn
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Jubiläum gab es oft keine Wertschätzung, keine Blumen nur bei ausgewählten Gesichtern
Vorgesetztenverhalten
Ich hab viele Chefs erlebt, da war alles dabei, Alkoholiker, Affären zu Angestellten, karrieregeile und das Gegenteil wo fast alles Aufgaben abgegeben wurden. Den „Dummer und Ja-Sagern“ wurde der Allerwerteste gepudert. Leute die Leistung brachten und ihre Meinung sagten wurden klein gehalten und immer vertröstet. Was aber immer gleich war, toxische und narzisstische Kollegen konnten treiben was sie wollten, egal wieviel Kollegen sich beschwert haben, es wurde unter den Tisch gekehrt. Jedes Jahr Theater mit der Urlaubsplanung. Jeden Monat gab es irgendwelche Aktionen im Haus, aber wehe man wollte da mal frei haben!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze waren ok
Kommunikation
Angestellte wurden kurz gehalten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In ruhigeren Monaten gerade so Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freudenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit hoher sozialer Kompetenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freudenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Braun Möbel-Center durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Braun Möbel-Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Braun Möbel-Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.