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Braun 
Sondermaschinen 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Arbeit

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und Aufgabenvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wunsch auf ein Mitarbeitergespräch wird vor sich hergeschoben

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Zusammenarbeit unter den Abteilungen tun

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil rauer Ton der älteren Gegenüber den jüngeren

Kommunikation

schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen. Ebenso von den Führungskräften zum Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut, mit Luft nach Oben.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird beachtet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich verhalten, wie es sich gehört. Die Zeiten von "ich Chef, du nix!" Sind vorbei.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen top, Führungskräfte schwierig..

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind quasi frei wählbar, von dem her top!

Karriere/Weiterbildung

Wird akzeptiert, aber keine Finanzielle unterstützung und eine Stelle danach ist nicht sicher.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK..

Kollegenzusammenhalt

Das Team der Arbeiterklasse ist top !

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meisten älteren, wollen Ihr wissen gerne weitergeben!

Vorgesetztenverhalten

Naja...

Arbeitsbedingungen

Sauber

Kommunikation

Kommunikation geht meistens über den Buschfunk.

Gleichberechtigung

Kann ich jetzt nichts zu sagen...

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Immer wieder neue Aufgaben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander.

Interessante Aufgaben

Ja


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Kollegen und interessante Aufgaben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Innerbetriebliche Abläufe mehr/besser standardisieren

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist Fair und basiert auf Vertrauen

Image

Ein angesehenes Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Arbeit und Beruf lassen sich gut aufeinander abstimmen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair. Leistungsbeurteilungen regelmäßig durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der abteilungsinterne Zusammenhalt ist top, der abteilungsübergreifende ist auf einem guten Weg

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden um ihren Erfahrungsreichtum geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr - sowohl für geschäftliche, als auch private Angelegenheiten

Arbeitsbedingungen

Es gibt viel zu tun und die Anforderungen steigen

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungerechtigkeiten bekannt

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabe ist wie die andere. Anlagen befinden sich immer auf dem Stand der Technik


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Allgemeine Bewertung der Firma Braun Sondermaschinen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen allen Abteilungen und bei neuen Informationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtester Arbeitgeber den ich je erlebt habe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Psych

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Stopp Mobbing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Facettenreich und nie Langweilig

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Tip Top

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

ja, da die Braun Sondermaschinen GmbH sich im Bereich Prototypen - und Einzelanlagenbau tätig ist gibt es hier immer interessante Aufgaben und Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Spannend und speziell

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführt mit Bindung an die Region, Soziales Verständnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter sehr schroffer Ton und unsensibles Machogehabe einiger Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Besser strukturieren und klarere Zuständigkeiten definieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Potenzial

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Braun Sondermaschinen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Braun Sondermaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Braun Sondermaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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