Potential wird im Keim erdrückt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf pünktliche eine Gehaltszahlungen ist verlass.
Weihnachtsgeld und Prämien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich wirklich fragen, was für Mitarbeiter eingestellt werden... und warum manche, welche absolut "untauglich" sind überhaupt noch gehalten werden. Das zieht sich durch die Abteilungen durch und zieht das Unternehmen immer weiter runter.
Verbesserungen werden nicht ernstgenommen, obwohl man eine sinnvolle Argumentation für diese bringt.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur einführen und diese aber auch konsequent durchführen und ernstnehmen. Sonst bleibt alles beim gleichen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse, nur für alte Hasen.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Einige Mitarbeiter ziehen das Unternehmen runter. So viel Potential wird verschenkt.
Kommunikation
Kommunikation nur dann wenns seien muss und selbst dann bis auf die letzte Sekunde.