Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei braunkabel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das regelmäßige Feedback, kann man stetig an der Kommunikation arbeiten und sich austauschen. Die Aufgabenstellung ist so klar kommuniziert, dass das Zeil für alle Beteiligten klar ist.
Super Zusammenhalt, viele Mitarbeiter bereits seit langer Zeit im Unternehmen. Jeder hilft mit und zeigt Einsatz.
Es wird immer versucht auf Urlaubswünsche einzugehen, Arbeitszeiten halten sich durch konkrete Regelungen immer in den vereinbarten Rahmen. Das flexible Stundenkonto ermöglicht es Beruf und Familie super zu vereinbaren.
Transparente Kommunikation, es wird nach der Meinung zu den Aufgabenbereichen gefragt - Expertenwissen und Erfahrungeswerte werden berücksichtigt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Einige Mitarbeiter ziehen das Unternehmen runter. So viel Potential wird verschenkt.
Vertrauensvolles Arbeitsverhälntiss, auf die Bedürfnisse des Einzelnen wird Rücksicht genommen. Man erhält regelmäßig Feedback zur Arbeitsleitung.