9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brauns-Heitmann GmbH & Co Kommanditgesellschaft Bewertungen
Brauns-Heitmann
GmbH
&
Co
Kommanditgesellschaft
Warburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine kleine Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterrabatt
-Feiern wir Oktoberfest, Weihnachtsfest etc.
-Ich habe eine Chance bekommen mein Leben auf eine gerade Bahn zu bringen. Ich habe viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-überteuerte Decoartikel, die keine gute Qualität bieten und nicht auf dem aktuellen Stand sind.
Verbesserungsvorschläge
-bessere Bezahlungen
-Mitarbeitern zuhören und gemeinsam nach guten Lösungen schauen
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzten wird selten gesagt, aber unter den Kollegen dafür umso öfter.
Auch Fairness und Vertrauen sind eher durch die Kollegen zu verdanken.
Image
Das Image der Firma kann deutlich besser werden, wenn die Vorgesetzten ihren eigenen Mitarbeitern zuhören würden.
Gerade diese Mitarbeiter wissen am Besten was am Besten läuft und woran gearbeitet werden muss.
Work-Life-Balance
Für einen längeren Urlaub, müssen wir einen Antrag stellen, allerdings herrscht oft Mangel an Kollegen, sodass wir manchmal Überstunden machen mussten, während die anderen Kollegen im Urlaub gewesen sind.
Für einen kurzfristigen Tagesurlaub, sind die Vorgesetzten oftmals bereit.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwierig sich weiterzubilden.
Es werden leider leere Versprechen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings sollten viele Kollegen gerechter bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im WPR-Bereich sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Im Deco-Bereich ist das nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit all meinen Kollegen stets den besten Zusammenhalt. Es hat Zeiten gegeben, da habe ich nur dank meiner Kollegen meine Arbeit schaffen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind noch einige Kollegen im Unternehmen, die Jahrzehnte dort arbeiten.
Leider sind ein paar davon sehr festgefahren und sind nicht offen für Neues. Sonst habe ich gerade mit den älteren Kollegen am meisten Spaß an der Arbeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Verallgemeinern kann ich die Vorgesetzten nicht.
Im Wareneingang ist der Vorgesetzte stets im guten Licht.
Auch in der Teamleitung in Werk 1 kann mich nicht beschweren, allerdings habe ich mir dort öfter gewünscht, dass Konflikte gelöst werden und nicht unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Mancherlei Technik ist veraltet, die Büroräume sind wiederum auf dem neuesten Stand.
Es hat Zeiten gegeben, da durfte im Winter die Gradzahl der Heizung nicht überschritten werden. Wenn uns zu kalt war, wurde auf unser Thermometer geschaut, und gesagt, dass es warm genug sei.
Kommunikation
Einmal die Woche gibt es ein kurzes Meeting. Leider wird selten darauf eingegangen, warum Ergebnisse nicht geliefert werden können.
Gleichberechtigung
Frauen haben es weiterhin schwieriger aufzusteigen. Auch beim Gehalt gibt es einen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Dank meiner Ausbildung, habe ich in allen Bereichen arbeiten dürfen. Das ist ein klarer Vorteil für mich gewesen.
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Bodenständiges Unternehmen & respektvoller Umgang. Büros und die Einstellung mancher Menschen könnten moderner sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-respektvoller Umgang
- nachhaltige Unternehmensausrichtung
- Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
-Büros modernisieren
-weniger an alten Strukturen festhängen
Arbeitsatmosphäre
Büros könnten/ sollten moderner und
Offener gestaltet sein
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten direkten Kollegen super.
Einige Kollegen hängen in alten Welten fest und haben Angst vor „neuen“ Dingen oder Personen. Es fehlt manchmal der Mut neue Dinge umzusetzen/ neue Wege zu gehen oder auch in die Konfrontation (z.B. mit Kunden) zu gehen. Ellenbogen Politik sollte weniger gedudelt werden, mehr miteinander um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und sehr respektvoll
Kommunikation
Kommunikation über die verschiedenen Hierarchie-Ebenen gut. Sehr respektvoller Umgang.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Garnicht so schlecht wie einige es einreden. Wer sich reinhängt kommt auch weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer mal wieder kleine Aufmerksamkeiten z.B Geburtstagsgeschenk. Mitarbeiterevents, AI Betriebsurlaub...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, einfache Dinge umzusetzen dauern manchmal unnötig lang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, mittelständisches Unternehmen mit vielen Vorteilen. Familienfreundlich und sehr Mitarbeiterorientiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Vermehrte Zusammenkommen der Mitarbeiter für mehr Harmonie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice sollte mehr befürwortet werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Firma ist großartig
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und handeln im Sinne der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen und viele Möglichkeiten seinen Horizont zu erweitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein Unternehmen wo man lange arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Bezahlung, möchte auch nicht mehr zahlen
Kollegenzusammenhalt
Viel Getratsche, alles wird direkt an andere Personen weiter getragen
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, egal ob diese in der selben Abteilung sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen in unruhigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Region verwurzelt und somit solide unterwegs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer was aussetzen, aber im Vergleich zu anderen passt es!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte noch direkter und offener sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Siehe Bewertung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpersönlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Work Life Balance Familienorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang miteinander. Die Möglichkeit sich im Unternehmen weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bis in alle Ebenen, nicht nur über die Abteilungsleiter- und Teamleiter. Persönlichkeitsentwicklung mehr fördern. Die vorhandenen Recoursen besser nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Positive Fehlerpolitik, sehr Familienfreundlich, wenn’s mal eng wird mit den Kindern ist immer Verständnis da, Kollegen die sich gegenseitig unterstützen
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche. Was will man mehr. Fitnessstudio wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr flexibel Kollegen, jeder gibt sein Bestes auch kurzfristige Schichtänderungen zu kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Super kompetente Vorgesetzte. Angebot des Führungskräfte Choachings wurde umgesetzt.
Kommunikation
Die Struktur steht, und wird auch fast in allen Bereichen umgesetzt, könnte sich Hinsicht der Kommunikation an die Unterste Ebene der Beschäftigten noch verbessern.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann sich gut einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit neuen Mitarbeitern,
Neutrale Vertrauenspersonen einsetzen um das Betriebsklima zu halten und das Miteinander arbeiten fehlerfrei zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Miteinander, kaum Kommunikation zu neuen Mitarbeitern, stattdessen Schikanen und diese auflaufen lassen.
Erwartungen an neue MA wie an die die jahrelang nichts anderes als Heitmann kennen, dadurch passieren grobe Fehler, und das noch nicht mal durch die Neuen, sondern durch Alteingesessene die nur damit beschäftigt sind andere zu denunzieren. Einseitige Beurteilungen von Mitarbeitern die zu Kündigungen führten .
Mitarbeiter rotten sich in Stammtischmanier gegen andere zusammen.
Leider war das schon immer so, fressen und gefressen werden. Neutrale Führungskräfte für die innere Betriebsbalance wäre dringendst nötig.
Traurig zu sagen bei Erwachsenen Menschen die sich wie Schulkinder auf dem Pausenhof verhalten.
Image
verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Schichtdienst 37,5 std
Karriere/Weiterbildung
Wenige vereinzelte Chancen , einmal Produktion, immer Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die körperliche Arbeit der Frauen ..ein Mindestgehalt von 14 Euro wären angebracht.
Andererseits ist Brauns Heitmann noch ein AG der Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlt, was auch nicht mehr überall selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein ein unendliches Problem, trotz Recycling Flaschen und Folien ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Cliquenwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter aus der eigenen Belegschaft, was die neutrale Sichtweise auf Dinge erschwert.
Kommunikation
Man bemüht sich einheitliche Anweisungen zu erteilen, am Ende sagt wieder jeder , nein so nicht.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr
Interessante Aufgaben
Ist halt Produktion, monotone Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brauns-Heitmann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Brauns-Heitmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brauns-Heitmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.