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braunsche´stiftung 
rülzheim
Azubi Bewertungen

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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei braunsche´stiftung rülzheim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Mehrfachbewertung

Toller Ausbildungsbetrieb

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer bei braunsche´stiftung rülzheim in Rülzheim abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitszeiten

Machen wir uns keine Illusionen, auch als Auszubildender in der Altenpflege ist Mehrarbeit angesagt bzw. gerne gesehen.

Die Ausbilder

Sehr kompetente Anleitung der Mentoren, die Qualitätsmanagerin, als erste Ansprechpartnerin stand einem immer zur Seite und eine Pflegedienstleitung die sich toll um das administrative Umfeld der Auszubildenden gekümmert hat!

Aufgaben/Tätigkeiten

Typische Aufgabenfelder der Altenpflege


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird braunsche´stiftung rülzheim durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden braunsche´stiftung rülzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich braunsche´stiftung rülzheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.