Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Braunschweiger 
Flammenfilter 
GmbH
Bewertung

Viel Zuspruch für Vertriebsmitarbeiter

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team hat einen sehr guten Zusammenhalt - freundschaftlich, respektvoll, lustig und Hand-in-Hand arbeitend - gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich. Dies ist aber nicht in allen Abteilungen so

Work-Life-Balance

Mein Team: Urlaube werden zwischen eng zusammenarbeitenden Kollegen abgesprochen/abgestimmt, dass die nötige Personalstärke gegeben ist. Probleme gibt es damit kaum. Kurzfristig freie Tage ebenfalls möglich. Arbeitszeiten können zu Stoßzeiten mal aushalten, aber nie mehr als die gesetzlichen 10h oder nie länger als 18Uhr

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung richtet sich nach Fachkenntnissen/Kompetenzen/Betriebszugehörigkeit, dass manche Mitarbeiter (wie ich auch) eine sehr hohe Auslastung haben.
Die Aufgaben an sich sind interessant und richten sich auch nach dem Kompetenzbereich

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg bei Frauen funktioniert gut, gleichberechtigte Bezahlung und Karrierechancen deutlich ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Als junge Mitarbeiterin empfinde ich es als gut

Arbeitsbedingungen

PC-Ausstattung sehr gut, auch individuelle Lösungen möglich.
Der Großteil der Büros hat bereits neue Ausstattungen erhalten, manche Abteilungen sollen scheinbar einfach nicht renoviert werden. Großraumbüros sehr unruhig/unglücklich

Gehalt/Sozialleistungen

Konditionen wie Urlaubstage oder Sonderzahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) sind wirklich sehr gut. Die Entgeltgruppierungen hingegen erfolgen vermutlich nach Nasenfaktor - in manchen Abteilungen geht es innerhalb kürzester Zeit, in anderen dauert es, trotz spezifischer Weiterbildungen und Leistungsträgerschaft, schonmal ein Jahrzehnt, hinzu kommt das Thema "Gleichberechtigung"

Karriere/Weiterbildung

Abhängig der Abteilung/Zuspruch der Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden