Mangelhafte Führung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren größtenteils sehr offen, hilfsbereit und teamorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, die Administration, interne Kommunikation, die Diven
Verbesserungsvorschläge
Im Personalmanagement jemanden beschäftigen, der/die in der Lage ist, freundlich zu bleiben, sich nicht in den Vordergrund zu stellen und ein gutes Händchen für den Umgang mit Menschen hat.
Mangement und Struktur. Kommunikation verbessern. Mitarbeiterförderung. Gute Projektplanung. Professioneller Umgangston.
Weniger Obst und Chichi, dafür geregelte Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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