3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die exzellente Reputation in der Branche
Die teils schwierige Kommunikationen mit den internationalen Niederlassungen
Habe mich immer sehr wohlgefühlt.
Das Image der Firma ist sehr gut. Die herausgegebenen Magazine gelten als marktführend.
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden Woche. Überstunden (z.B. durch Messebesuche) werden mit Freizeit ausgeglichen.
Relevante Weiterbildungen können beantragt werden. Habe es aber selbst nie in Anspruch genommen.
Gehalt war Ok und kam immer pünktlich zum Monatsende.
Das Thema Nachhaltigkeit spielt in fast allen Bereichen eine wichtige Rolle.
Man versteht sich zumeist sehr gut.
Es gibt einige ältere Kollegen, die wie jeder andere Ihren Job ausüben.
Hilfsbereit und immer gut gelaunt.
Freundlich gestaltete, helle Räumlichkeiten. Viele Einzelbüros, aber auch einige 2er.
Lokal super, aber international nicht immer optimal.
Alle werden gleich behandelt.
Ich fühlte mich zumindest nie überlastet.
Wer mit Freiheit umgehen kann und weiß wie er sich selbst organisiert und auch sich selbst motiviert, der findet hier das Feld der Entfaltung.
mehr Projektgruppen/Teamwork durch die Abteilungen gemischt machen, das stärkt den Zusammenhalt und das Verständnis für den Kollegen und seine Sichtweise
Die Produkte haben einen guten Ruf. Die Firma je nachdem wen man befragt, wie immer, die einen kommen mit Dingen zurecht die anderen nicht.
Ich sage immer:
love it, change it or leave it
ganz flache Hierarchie daher nicht klassische Karriere möglich. Inhaltlich kann man sich gut weiterentwickeln. Liegt an einem selbst ob man Verantwortung übernehmen möchte für Projekt oder Themenbereich. Dann immer gerne genommen.
immer pünktlich
leider sehr abteilungsbezogen
da wird kein Unterschied gemacht ab jung oder alt, breite Mischung
für mich war es absolut passend, brauch auch keine große Führung
große Büros, schön eingerichtet, Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt
wie überall, das schwierigste Geschäft von allen, dem einen ist es nie genug, dem anderen ist es zuviel. Wer nicht im Team vernetzt ist und den Flurfunkt nicht mitbekommt dürfte es etwas schwerer haben
Verhältnis 50:50
Medien sind immer spannend und in einem kleinen Unternehmen, da gehen die interessanten Themen nicht aus. Man muss nur schauen was man so alles schafft.
Interessante Aufgaben.
Verhalten des Vorgesetzten.
sozialer werden, Respekt haben, nicht bedrohen, nicht persönlich werden, weniger Druck ausüben.
Das Kollegium ist ok, das Problem ist die Führung.
Druck, Bedrohungen, usw. Kaum aushaltbar.
Antworten bekommt man selten. Dafür viel Druck.