Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die exzellente Reputation in der Branche
Wer mit Freiheit umgehen kann und weiß wie er sich selbst organisiert und auch sich selbst motiviert, der findet hier das Feld der Entfaltung.
Interessante Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teils schwierige Kommunikationen mit den internationalen Niederlassungen
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter. Völlig überzogene Leistungserwartungen an die Mitarbeiter. Die Vorgesetzten verfügen über keinerlei Selbstreflektion
Verhalten des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Projektgruppen/Teamwork durch die Abteilungen gemischt machen, das stärkt den Zusammenhalt und das Verständnis für den Kollegen und seine Sichtweise
Steigerung der sozialen Kompetenz und Wertschätzung der Mitarbeiter. Auch mal die Meinung von Mitarbeitern akzeptieren und anzuerkennen. Marktgerechte Leistungserwartung entwickeln.
sozialer werden, Respekt haben, nicht bedrohen, nicht persönlich werden, weniger Druck ausüben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von brautmedia ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich fühlte mich zumindest nie überlastet.
Unterschiedliche Aufgaben, von Internet bis Zeitschriftenartikel erstellen (in der Redaktion)
Bild raussuche und Bearbeitung, sowie Layout Gestaltung in der Grafikabteilung
Medien sind immer spannend und in einem kleinen Unternehmen, da gehen die interessanten Themen nicht aus. Man muss nur schauen was man so alles schafft.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brautmedia ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wie überall, das schwierigste Geschäft von allen, dem einen ist es nie genug, dem anderen ist es zuviel. Wer nicht im Team vernetzt ist und den Flurfunkt nicht mitbekommt dürfte es etwas schwerer haben
Auf Nachfrage dann auch meist Verständlich
Von Oben herab, wichtige Informationen erhält man nur auf Nachfrage oder durch Kolleginnen und Kollegen
Antworten bekommt man selten. Dafür viel Druck.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Relevante Weiterbildungen können beantragt werden. Habe es aber selbst nie in Anspruch genommen.
ganz flache Hierarchie daher nicht klassische Karriere möglich. Inhaltlich kann man sich gut weiterentwickeln. Liegt an einem selbst ob man Verantwortung übernehmen möchte für Projekt oder Themenbereich. Dann immer gerne genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brautmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet brautmedia besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brautmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brautmedia als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


























