Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Brautmoden 
Cecile 
Inh. 
Maritta 
Emser
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich ging freiwillig!

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte selbstständig arbeiten da mir das Arbeitsumfeld vertraut war, aber ein strukturiertes Arbeiten ohne Zettelwirtschaft war bis zu meinem Arbeitsbeginn ein Fremdwort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Kommunikation, und wenn eine statt fand wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt, oder es wurde einem durch die Hauspost zugetragen.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre Zeitverschwendung, denn man legt keinen Wert auf ein wirklich gutes Betriebsklima und auf ein gut eingespieltes Kollegium. Jeder ist sich dort selbst am nächsten.

Arbeitsatmosphäre

Es zählen nur Umsatzzahlen.

Image

Das Image lautet verkaufen, die Art und Weise wie dies dort gewünscht wurde lässt ein gutes zusammen arbeiten unter den Kollegen nicht zu. Obwohl ich meinen Job liebte und mit Leib und Seele dabei war habe ich selber mein Arbeitsverhältnis dort gekündigt. Die Arbeitsweise war so für mich persönlich nicht mehr tragbar, weil Offenheit und Vertrauen im engsten Arbeitsumfeld durch Intrigen empfindlich gestört wurden. Personalführung und Verwaltung gehören offenbar nicht zu den Stärken des Unternehmens genauso wenig wie die faire Behandlung wenn Mitarbeiter genau aus diesen Gründen selber das Arbeitsverhältnis kündigen. Ein von mir gewünschtes qualifiziertes Zeugnis wird mir ohne Angabe von Gründen verweigert, ich bin nicht darauf angewiesen, aber andere schon und ich muss annehmen das dies kein Einzelfall ist.

Work-Life-Balance

Kein roulierendes System wie sonst im Einzelhandel üblich. Urlaub nur zu bestimmten Zeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Konnte ich nicht bemerken.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war zumindest bei mir in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Bei Teamplayern gut, bei Einzelgängern ist Vorsicht geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange dabei ist, hat seine feste Position erreicht und muss nicht mehr kämpfen. Ja, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und es sind auch etliche über 45+ beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation fehlt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte besser sein, zumindest in einigen Bereichen wo diese Arbeitsmaterial sind.

Kommunikation

Informationen über meine Arbeit musste ich mir selbst besorgen.

Gleichberechtigung

Ich gehörte zur älteren Generation, aber gleichberechtigt fühlte ich mich nicht behandelt!

Interessante Aufgaben

Sind genug da, aber es zählen nur Verkaufszahlen, dass drum- und dran wird nicht beachtet und selten gewürdigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Muss man erfahren um es wirklich zu glauben

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein Unternehmen so auf die Beine zu stellen, dass immer wieder Kunden dort Ihr Traumkleid und Accessoires finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation schlecht, glaubt Verrätern, anstatt sich der Sachen anzunehmen und mit den Personen gemeinsam zu klären.
Schade, wenn man aufs falsche Pferd setzt.

Verbesserungsvorschläge

Intrigen unterbinden, anstatt zu fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.54 von 5 Sternen

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

1. die Mitarbeiter als Menschen behandeln
2. klare Aufgabenverteilung
3. leistungsgerechte Bezahlung
4. ausreichende Personaldecke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brautmoden Cecile Inh. Maritta Emser durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brautmoden Cecile Inh. Maritta Emser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden