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Gebäudereinigung 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bravo Gebäudereinigung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bravo Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bravo Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein großer Verwaltungskopf, daher immer persönliche Betreuung!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ansprechpartner/in immer erreichbar

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar ist Arbeit immer anstrengend, aber auf die Kollegin/Kollegen ist Verlass

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit klar, aber wenn ich frei brauche, bekomme ich auch frei :-)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig gut! Respektvoll und persönlich, hier ist man nicht nur eine Personalnummer!

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer und überall mal Aufgaben, die man nicht so gerne macht. Aber hier wird man auch gefördert und gefordert, wenn man das möchte!