Hohe Wertschätzung aller Mitarbeiter, viel Transparenz und Mitbestimmungsmöglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Aktivitäten für und mit dem Team. Es herrscht über alle Ebenen ein freundschaftlicher Umgang und manchmal schon fast WG Charakter.
Kommunikation
Hohe Transparenz v. a. auch aus der Geschäftsführung. Zu optimieren ist aktuell noch die Kommunikation zwischen den Bereichen und Teams, da muss derzeit noch zu oft nachgefragt werden.
Kollegenzusammenhalt
für ein so junges Team, extrem gut.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, daher kann sich fast jeder selber managen. Manchmal überwiegt aber in einzelnen Bereichen die Auslastung, dann kann es unfair wirken, aber da auch eigenständig Ausgleich möglich ist, passt das wieder.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat viel Mitspracherecht. Alle neuen Anforderungen, aber auch Probleme werden mit dem Mitarbeiter besprochen und immer gemeinsam entschieden. Auch Probleme seitens Mitarbeiter werden immer gehört und ernst genommen, in der Regel auch gelöst.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, zwischen Frauen und Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Schnitt ist jung, es gibt ältere Kollegen, allerdings fällt das nicht auf. Ebenfalls keine Unterschiede zwischen alt und jung.
Arbeitsbedingungen
Passt soweit eigentlich alles, nur ist die Stockwerk-Lage nicht immer optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein wichtiges Thema, wird aber noch nicht immer konsequent umgesetzt. Planungen sind aber vielversprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen und üblich