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bravobike 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score62 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zweiradmechaniker:in10 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Fahrer:in4 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø63.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bravobike
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bravobike
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • RabatteRabatte
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr menschenzentriert;
flexible Arbeitszeiten;
Home-Office;
Keine Vorschrift, dass man x Tage im Büro sein muss;
Spaß;
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Ein sehr wertvoller Arbeitgeber: Definierte Unternehmenswerte werden gelebt
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Tolles miteinander. Pünktliche Lohnzahlung Urlaub bekommt man wenn es irgendwie möglich ist
Flache Hierarchien, Gleizeit, Interesanter Arbeitsplatz mit viel Abwechslung. Freitags gibt es gemeinsames Mittagessen auf Kosten des Arbeitsgebers.
Mitarbeiterrabatt beim Fahrradkauf.
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Es wird immer geschaut wo man noch mehr für die Mitarbeitys machen kann. Bravobike ist ein Nachhaltiges Unternehmen was nicht nur nach außen gelebt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt zwei welten (büro und Werkstatt) die wienig Kommunikation haben und nicht die gleiche Leistung bringen.
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da fällt mir nichts ein. Es ist vielleicht nicht mein Traumjob, aber ich möchte keinen anderen Arbeitgeber mehr.
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Ich kann aktuell nichts negatives finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung der Ressourcen und mehr Investitionen in Produktion zur Verbesserung der Leitung.
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Eine transparente Gehaltstabelle bzw. einen Gehaltsentwicklungsplan, an denen alle sich orientieren könnten
Nichts, bin rundum zufrieden
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Konzept für Altersvorsorge
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Nachdem ein so sinnvolles, wie nachhaltiges Geschäftskonzept allen Beteiligten zu Gute kommt, sollte in absehbarer Zukunft die Marketing-Maschine angeworfen werden, um noch mehr Menschen die Vorteile unserer Tätigkeit nahe zu bringen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von bravobike ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alle sind gleichgestellt
come as you are...
5
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Wird großgeschrieben
5
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Es werden keine Unterschiede nach Geschlecht oder Alter gemacht.
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht, zwischen Frauen und Männern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bravobike ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ist noch etwas Luft nach oben, dafür werden aber auch Benefits geboten, Spesen, etc.
3
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Fahrtkostenzuschuss aber kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und kein Bonus.
2
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mit Speck fängt man Mäuse - in Sachen Sozialleistungen und Altersvorsorge liegt die bravobike GmbH leider noch brach
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr viele Möglichkeiten!
5
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Wie ich es mitbekomme, versucht man viele Stellen intern zu besetzen.
4
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Dem Wunsch nach Weiterbildung wird nachgekommen. Aufgaben mit Verantwortungspotenzial angeboten.
4
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Man hat hier Karriereperspektiven und Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Die Firma wächst und mit ihr die Aufgaben und die Mitarbeiter. So leben es die Gründer vor und das stimmt auch. Viele Mitarbeiter haben schon oft Aufgaben gewechselt, weil sie sich weiterentwickelt haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bravobike wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet bravobike besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden bravobike als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bravobike als eher modern.
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