Guter Mix aus Freiheit und Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten solange man gewissenhaft arbeitet und sich an Vereinbarungen hält,
Frühes Übernehmen von Verantwortung (steile Lernkurve!),
Dynamisches Team und sehr kollegialer Umgang untereinander sowie zum Management,
Mitarbeiterevents,
Faire Gehaltsstruktur,
Namhafte Kunden,
Internationale Ausrichtung,
Absolut angemessene Reisetätigkeit
(keine klassische Consulting-Woche)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine "echten" Zusatzleistungen,
Homeoffice-Regelung fehlt im Arbeitsvertrag,
Zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten,
Als Arbeitgeber am deutschen Markt (noch zu) wenig bekannt
Verbesserungsvorschläge
Bravo sollte sich mehr Gedanken zu Benefits (Essenszulagen, ÖPNV, Firmenwagen, Corporate Fitness) sowie Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungen machen, um im Wettbewerb um Mitarbeiter konkurrenzfähig zu bleiben.