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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Freiheiten solange man gewissenhaft arbeitet und sich an Vereinbarungen hält,
Frühes Übernehmen von Verantwortung (steile Lernkurve!),
Dynamisches Team und sehr kollegialer Umgang untereinander sowie zum Management,
Mitarbeiterevents,
Faire Gehaltsstruktur,
Namhafte Kunden,
Internationale Ausrichtung,
Absolut angemessene Reisetätigkeit
(keine klassische Consulting-Woche)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch keine "echten" Zusatzleistungen,
Homeoffice-Regelung fehlt im Arbeitsvertrag,
Zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten,
Als Arbeitgeber am deutschen Markt (noch zu) wenig bekannt
Verbesserungsvorschläge
Bravo sollte sich mehr Gedanken zu Benefits (Essenszulagen, ÖPNV, Firmenwagen, Corporate Fitness) sowie Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungen machen, um im Wettbewerb um Mitarbeiter konkurrenzfähig zu bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BravoSolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet BravoSolution schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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