16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts zu ein....
Arbeitsatmosphäre
mit den direkten Kollegen super, bei der überwiegenden Mehrheit der restlichen Mitarbeiter herrschte die Unlust vor. Die niedrige Bezahlung und das Chefverhalten wirkten natürlich nicht motivierend.
Image
Die hohe Fluktuation in der Firma sagt alles!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich und wird weder angeboten noch unterstützt. Auszubildende sind nur im Einkauf und Verkauf.... mehr nicht!
Gehalt/Benefits
Gehalt unteres Niveau. schriftliche Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten und man entzieht sich diesen durch Kündigung. Mündliche Absprachen gar nicht erst eingehen! Nur Mindesturlaub, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld und keine Zulagen.
Arbeitsbedingungen
PC-Arbeitsplatz i.O. , Bürostühle billigste Qualität
Interessante Aufgaben
ja, aber die hatten mehr mit dem Arbeitsbereich zutun als das das ein Verdienst des AGs war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorsicht Schotte!!! Finger weg. Sehr hohe Fluktation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeiten muß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsklima, Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Gehalt/Benefits
Sehr...sehr ...sehr niedrige Gehälter. Geiz ist Geil. Vorsicht Schotte... Finger weg.
Arbeitsbedingungen
Liegt an der Autobahn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wenden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh, dort nicht mehr arbeiten zu müssen und von dieser schlechten Stimmung tagtäglich bedrückt zu werden.
Eigentlich ist es wirklich unbeschreiblich, daher verstehe ich die Bewertung von wegen " positive Arbeitsatmosphäre" nicht.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Lästereien und unmotivierte Mitarbeiter. Ständig Mitarbeiter die wieder neu angelernt werden müssen und früher oder später, auf eigenen Wunsch das Unternehmen wieder verlassen.
Image
Der Ruf eilt voraus.
Work-Life-Balance
Positiv ist hier die Gleitzeitregelung zu nennen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchenbildungen unter den wenigen Mitarbeitern, die schon lange dabei sind. Ansonsten ist es schwierig einen Zusammenhalt zu finden, wenn neue Kollegen ständig kommen und gehen. Man verliert einfach die Motivation noch neue Kollegen anzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Bestimme Vorgesetzte verhalten sich unsozial und wie die buchstäbliche" Axt im Walde"
Arbeitsbedingungen
Verbale Auseinandersetzungen mit Vorgesetzen, schlechte Stimmung, ständige Fluktuation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit, freundliche Kollegen und flache Hierachien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das flexible Arbeitszeitmodel und zuvorkommende Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teile der Führungsriege sind problemorientiert und zuweilen ausfallend oder gar beleidigend. Es existiert in der direkten Umgebung keine Gastronomie und die Mittagspause ist etwas kurz
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte das Vertrauen in die Mitarbeiter nicht verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter kommen und gehen auf eigenem Wunsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wenden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Know-how aller Mitarbeiter sollte gefördert werden
Vorgesetztenverhalten
Mancher Vorgesetzter ist für diese Position nicht gewachsen und kann Mitarbeiter nicht führen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel könnten moderner sein - sber funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, es macht Spaß bei BRB zu arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Wenden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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