Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meist netten Kollegen
Gehalt ist pünktlich
immer pünktliches Gehalt, Gleitzeit, Parkplätze
Das man sich individuell auf andere einstellt
Das ich dort nicht mehr hinmuss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Arbeitnehmer wird man nicht geschätzt, man ist schlicht weg nichts wert. Langjährige Kollegen sind ebenfalls nicht geschätzt worden deshalb gibt es hohe Fluktuation
Als Chef des Unternehmens könnte man die Firma in die richtige Richtung leiten, da das aktuelle Personal sehr geeignet ist. Allerdings läuft in der Führungsebende sehr viel falsch und es wird sehr altertümlich geführt
keine Kantine
Ich bin froh, dort nicht mehr arbeiten zu müssen und von dieser schlechten Stimmung tagtäglich bedrückt zu werden.
Eigentlich ist es wirklich unbeschreiblich, daher verstehe ich die Bewertung von wegen " positive Arbeitsatmosphäre" nicht.
Teile der Führungsriege sind problemorientiert und zuweilen ausfallend oder gar beleidigend. Es existiert in der direkten Umgebung keine Gastronomie und die Mittagspause ist etwas kurz
Verbesserungsvorschläge
Ein frischer Wind müsste her. Neue Führungsetage um das Unternehmen am
Laufen zu halten
- benefits (Wasser, Obst, gleitzeitreglung ändern)
Private Angelegenheiten über einen sollten nicht am Arbeitsplatz mit anderen besprochen werden
Bude zumachen
Mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BRB-Lagertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meisten Kollegen halten zusammen
Der Zusammenhalt der Kollegen ist hervorragend, auch und mit den entsprechenden Vorgesetzten.
Alt und Jung arbeiten zusammen. Generationen werden gestärkt.
Es waren einige Kollegen dabei die ebenfalls gelitten haben und mit denen man sich gut verstanden hat.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRB-Lagertechnik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir wurde von Bekannten gleich von dem Unternehmen abgeraten
Man muss sich nur im Ort umhören, um einen Eindruck von dem Unternehmen zu bekommen
Die hohe Fluktuation in der Firma sagt alles!
Schlechter Ruf im Umkreis
Der Ruf eilt voraus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmlgluchkeiten
Es werden keine Weiterbildungen angeboten
Nicht möglich und wird weder angeboten noch unterstützt. Auszubildende sind nur im Einkauf und Verkauf.... mehr nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRB-Lagertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BRB-Lagertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRB-Lagertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRB-Lagertechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.


































