Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Breeze Technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dadurch, dass man im Home Office oder Coworking Spaces arbeiten kann, herrscht eine lockere und entspannte Atmosphäre unter Kolleg*innen.
Durch die eigenständige Arbeitszeiteinteilung und Ortsflexibilität lässt sich Privates und Berufliches sehr gut miteinander vereinbaren.
Ehrliche und direkte Kommunikation fördern den Kollegenzusammenhalt. Auch nach der Arbeit ist ein lockeres Verhältnis dem Kollegenzusammenhalt förderlich.
Gegenseitiger Respekt ist den Vorgesetzten sehr wichtig, es gibt quasi keine Hierarchien, Probleme werden offen und direkt angesprochen. Die Mitarbeitenden werden in Entscheidungsprozesse eingebunden und können das Start-up mitgestalten.
Die Kommunikation ist der Start-up Kultur entsprechend sehr schnell und direkt. Probleme und Erfolge werden direkt kommuniziert, Kommunikationswege werden effizient gehalten. Dadurch entsteht ein transparentes Verhältnis untereinander.
Aufgaben wechseln regelmäßig und man kann auch eigene Initiativen und Wünsche einbringen. Es wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt.