Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Breintner Tankstellen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausbaufähig in den Bereichen; Aufgabenbereich, Ort der benötigten arbeitsmittel, Auskunft (kurze Einführung/Schulung) im Bereich Kraft und Gefahrenstoffe.
Immer abhängig von den Kollegen, stand 2023 top.
Mit der zuständigen Person ist immer gut zu reden falls freie Tage benötigt werden. Die vorhanden App vereinfacht das alles auch nochmal.
Kommunikation könnte besser sein, man könnte das Gefühl bekommen das dem Chef das meiste egal ist. Ist auch Subjektiv betrachtet, kommt auch immer auf das persönliche Verhältnis von Arbeitnehmer zu Arbeitgeber an.
Auch subjektiv betrachtet ist das Aufgabenfeld zwar breit gefächert, aber relativ simpel und schnell eintönig.
Stark abhängig von den Kolleg/Innen