Ihr Unternehmen?

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Breitbandtechnik 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im großen und ganzen absolut nicht zu empfehlen!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsweisend, spannende und interessante Technik / Tätigkeiten, Auftragslage ist gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang von Vorgesetzten mit dem Personal, schlechte Kommunikation, keine Struktur in Arbeitsprozessen, sehr schlechte und kurzfristige Planung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Breitbandtechnik Deutschland GmbH war oft stressig und belastend. Es gab wenig Unterstützung vom Management, die Teamkultur lässt zu wünschen übrig. Es herrschte ein Klima der Unsicherheit und Frustration.
Lob gab es nur selten, genau so wenig Wertschätzung.
Fairness und Vertrauens geprägte Betriebsklima herrschte hier leider nicht!

Image

Mitarbeiter reden überwiegend negativ über die Firma, auch von Kunden/Lieferanten erfährt man schlechtes über Firma Breitbandtechnik.
Mehrere Kunden/Lieferanten weigerten sich auch, aus versch. Gründen mit der Firma zusammen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Home-Office wird gewährt, allerdings nur auf Anfrage.
Urlaub wurde überwiegend genehmigt, wenn nichts im Konflikt stand.
Die Arbeitszeiten befanden sich im normalen Rahmen.
Es herrscht leider Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Super Sprungbrett auf Grund der vielseitigen Tätigkeiten.
Weiterbildungen / Technische Schulungen gab es geringfügig, nicht in dem Umfang wie man sie benötigt und leider erst nach mehreren Monaten. (Hätte das Know-How schon früher benötigt)
Persönlichkeitsentwicklung war gegeben.

Gehalt/Benefits

Sonderzahlungen bekommt nicht jeder.
Gehalt wird pünktlich bezahlt, fällt allerdings relativ gering aus, im Gegensatz zudem, was man leistet.
VWL wir gewährleistet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt und Zusammenarbeit war "in Ordnung"
Ehrlichkeit war nicht überwiegend gegeben, genau so wie direkter Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine älteren Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht ein Mangel an Respekt und Wertschätzung seitens der Vorgesetzten.
Es wird nicht gegrüßt oder verabschiedet.
In Konfliktsituationen lässt der Vorgesetzte nicht ausreden und nimmt sich keine Zeit für Gespräche.
Ziele und Entscheidungen sind unrealistisch und nicht nachvollziehbar, oftmals auch nicht umsetzbar.
Entscheidungen werden oft ohne Absprachen gefällt und dann den Mitarbeitern in Auftrag gegeben, ohne dass diese genau erklärt werden.

Arbeitsbedingungen

Laptops sind auf einem aktuellen Stand, zusätzlich 2 Bildschirme.
Räumlichkeiten sind alt, Jalousien zum teil defekt, Essensraum zu klein, und nur das notwendigste ist vorhanden.
Leider riecht es ziemlich streng, da ein alter Teppichboden verlegt ist und nicht erneuert wird.
Der Lärmpegel im Büro ist grauenhaft, da die Wände sehr hellhörig sind.
Belüftung und Beleuchtung sind hingegen gut.

Kommunikation

Leider wurden nötige Informationen "vor allem von Vorgesetzten" nicht sorgfältig mitgeteilt, wenn diese mitgeteilt wurden, dann leider nur ziemlich ungenau und indirekt.
Von Arbeitskollegen gingen auch des Öfteren Informationen unter oder wurden erst gar nicht mitgeteilt.
Team-Meetings gab es nur sehr selten.
Personalgespräche wurden versprochen, nicht eingehalten und dann mehrmals über Monate hinweg verschoben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr Interessent und vielseitig.
Man arbeitet überwiegend selbständig.
Leider oftmals zu viel Arbeitsaufwand, schlechte und zu kurzfristige Planung, zu wenig Unterstützung und keine Struktur in verschiedenen Arbeitsprozessen, also leider nicht gerechte Aufgabenverteilung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.