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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Breitenburger Milchzentrale die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Breitenburger Milchzentrale
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Breitenburger Milchzentrale
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    91%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    73%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Druck von oben

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Öfter 8 oder 10 Tage Schichten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Druck, Kontrolle statt Vertrauen

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche 24/7

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden. Lebe für die Firma ist das Motto

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut. Vorgesetzte lassen wir mal außen vor.

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