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Breitwiesenhaus 
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Unternehmenskultur

Gerlingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Mit Zeitarbeit?

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ständig wechselnde Leitung

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Abdeckung?

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Meine auszuübende Tätigkeit hat nichts mit der Stellenanzeige zu tun. Man bewirbt sich als Präsenzkraft und macht Pflege und Hauswirtschaft, für die Belange der Bewohner ist dann keine Zeit mehr

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1,0
Kommunikation

Im Team ok, mit den Vorgesetzten schwierig

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Grundpflege (Waschen der Bewohner, auch im Intimbereich, Zähne putzen, Popos abwischen usw.), Zimmer reinigen, Wäsche waschen, einkaufen, kochen und abwaschen. Das hat nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun und ist auch nicht interessant

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