es geht echt besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankkarte und Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leere Versprechungen, keine Mitarbeiter Festivals oder Events, Umgang mit Mitarbeiter. Unfreundliche Dispo,
Verbesserungsvorschläge
Kritik zulassen, mehr kommunikation, Frei bleibt Frei einhalten, weiterbildungen anbieten und auch durchsetzen. Altervorsorge anbieten und oder Gesundheitsförderung. Diensthandy,
Kollegenzusammenhalt
mit den Kollegen klappt die Arbeit hervorragend
Work-Life-Balance
naja nicht wirklich viel man wird von der Dispo immer abgerufen in seinem Frei
Vorgesetztenverhalten
in keinster weiße kritikfähig, träumt gerne vor sich hin alle unternehmen aufzukaufen. Die zielsetzung ist total unterirdisch und unrealistisch. Mitarbeiter werden auch nicht in Gespräche einbezogen sondern regelrecht denunziert.
Gehalt/Sozialleistungen
25 euro die Stunde man muss die Abrechnungen immer kontrollieren den die hat bisher nie gestimmt. Gehalt kam sehr unregelmäßig.
Image
hat stark nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
ich kenne keinen Mitarbeiter der jemals eine Weiterbildung gezahlt bekommen hat. Auch hier wie überall leere Versprechungen. Am besten immer alles Vertraglich fixieren lassen reden können sie alle
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre Bewertung, allerdings können und werden wir das so nicht stehen lassen können.
Bezüglich Events und Festivals - Natürlich würden wir sowas gerne machen, allerdings ist es bei über 100Mitarbeiterin schwer einen Termin zu finden und das jeder teilnimmt. Wir arbeiten alle 24/7 und es wäre unfair, wenn maximal 1/10 teilnehmen kann, daher machen wir das LEIDER nicht.,
Zum Thema Lohn - Wir zahlen nicht unregelmäßig oder falsch sondern regelmäßig und IMMER pünktlich, sogar überpünktlich. Wir werden geprüft und können es uns nicht erlauben, Löhne falsch oder zu spät zu bezahlen. Sollten Fehler passieren, korrigieren wir dies immer sofort. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und rechnen alle Löhne im Haus selbst, seriös und ordentlich ab.
Diensthandy - Es tut uns leid, dass wir unserem Personal extern kein Diensthandy zur verfügung stellen. Wir wüssten auch nicht warum. Sollte dies jemand benötigen, sind wir die ersten die ein solches zur Verfügung stellen.
Vorgesetztenverhalten - Wir wissen nicht, wie Sie so etwas schreiben können. Es ist auch völliger Irrsinn so etwas zu verbreiten. Ebenso wie Zielsetzung. Unser Ziel war und ist es immer, Mitarbeiter sowie Kunden bestmöglichst zu betreuen. Dies wird sich auch niemals ändern.
Zum Thema Weiterbildung - Wir arbeiten mit einem Institut zusammen und haben schon einige Weiterbildung genehmigt und auch bezahlt. Es muss allerdings mit der Arbeit im Einklang sein. Da dies nicht immer der Fall ist, müssen wir auch einige Anträge leider ablehnen.