Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kinderbetreuung
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztImmer sehr guten und freundlichen Kontakt
- Fahrzeug, Tankkarte wird gestellt.
- Digital eingerichtet (Volle App Nutzung in Urlaubsplanung usw.)
- Konditionen (Da der Markt es anders nicht her gibt)
Flache Hierachien, nette Ansprechpartner die sich um Probleme und Anliegen kümmern und natürlich das Gehalt das wesentlich besser ist als wenn man direkt in einer Einrichtung arbeitet..
Freundlich, hilfsbereit, 24h erreichbar und immer ein Ohr offen
Sind immer erreichbar für einen. Forgesetzter topppppp....
leere Versprechungen, keine Mitarbeiter Festivals oder Events, Umgang mit Mitarbeiter. Unfreundliche Dispo,
- Einsätze werden leider immer zu kurz vorher 1-2Tage bekannt gegeben.
- Und die noch eher schwache Kommunikation
Kommunikation fehlt
Das er versucht jedem zu helfen, viele sind es nicht wert.
- Nehmen alles an Bewerber auf, jedoch kommt es vor, als gäbe es derzeit in der Branche Auftragsknappheit. Von vornherein Fair kommunizieren, ob Aufträge in bestimmten Ortschaften und auch in Zukunft in Frage kommen könnten.
Nicht Falsch zu verstehen. Es gibt natürlich Stoßzeiten zu dennen das ganze Personal dann doch benötigt wird aber es gibt auch die andere Seite und kaum einer möchte nur die 4th Wahl sein und Wochen darauf warten um eingesetzt zu werden.
Kritik zulassen, mehr kommunikation, Frei bleibt Frei einhalten, weiterbildungen anbieten und auch durchsetzen. Altervorsorge anbieten und oder Gesundheitsförderung. Diensthandy,
Nichts so wie es ist ist es gut
Schwierig... Erreichbarkeit Top... Eventuell einfach mal mehr vor Ort sein. Klar, viele Auftraggeber sicherlich aber wäre trotzdem wünschenswert.
Kommunikation verbessern (Feedback), nach d. Wohlbefinden nachfragen. Rückmeldung über Arbeitsleistungen...
Der am besten bewertete Faktor von Brekstar International ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich fühle mich immer Gleichberechtigt
Hierarchie bleibt unberührt, trotzdem fühle ich mich wie ein vollwertiges Mitglied.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Jeder wird gleich behandelt, keiner ist besser wie der andere. Jeder ist ein Teil der Firma.
Hohes Maß an Gleichberechtigung, es zählt nicht wer man ist sondern was man leistet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brekstar International ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation findet über mehrere Wege und mehrere Mitarbeiter statt, leider gibt es keinen festen und konkreten Ansprechpartner, der einen Dauerhaft begleitet.
Leider kaum Kommunikation, die Dispo‘s sind mit den vielen Mitarbeitern überfordert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
ich kenne keinen Mitarbeiter der jemals eine Weiterbildung gezahlt bekommen hat. Auch hier wie überall leere Versprechungen. Am besten immer alles Vertraglich fixieren lassen reden können sie alle
Fortbildungen sind möglich
Schulungen werden angeboten.
Etwas kompliziert aber möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden wenn man sie wahrnehmen möchte
