Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bremer Trockenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft meistens gut. Manchmal könnte früher bescheid gesagt werden wenn sich was ändert, aber generell kann man jederzeit fragen stellen und bekommt auch Antworten.
Top! Jeder hilft jedem, keiner wird hängen gelassen. Auch nach Feierabend versteht man sich.
Passt soweit. Klar gibt's mal Überstunden wenn viel los ist, aber Urlaub wurde immer genehmigt und Überstunden werden bezahlt oder abgefeiert.
Chefin ist fair und hat Plan von dem was sie macht. Behandelt alle mit Respekt und hört auch zu wenn man was zu sagen hat.
Abwechslungsreich genug. Trockenbau halt, aber unterschiedliche Baustellen und Projekte. Wird nicht langweilig.
Echt angenehm hier. Team ist cool, keiner macht unnötigen Stress. Wird viel Wert auf Qualität gelegt aber nicht so das man sich unter Druck gesetzt fühlt.