Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bremerhavener Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel stress unter den Kollegen, viele können sich gegenseitig nicht aufs Fell gucken. Losgetreten jedoch ist das ganze durch so ziemlich eine einzelne Kollegin.
Man hat oft Früh- und Spätdienst um auf seine stunden zu kommen, was natürlich sinnvoll ist. Jedoch leidet darunter das Privatleben.
Oftmals gestresst. Dies spürt man als angestellter oftmals.
Ich fühle mich sehr wohl, es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei uns.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist immer gegeben, egal ob man Hilfe braucht oder einfach nur mal quatschen möchte.
Es gibt viel stress unter den Kollegen. Das belastet stark und wird teilweise nicht wirklich ernst genommen. Auslöser ist leider eine bestimmte Angestellte.