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Gehalt und Umgang

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe gern dort gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Mich hat es immer gestört, dass es keine klare Aussage zu Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt. Gezahlt wird nur das allernötigste, oft nur kleine Beträge oder was staatlich verornet ist. Es wird halt übersehen dass die Zeichner halt kein Ingenieurgehalt haben und auf so etwas angewiesen sind damit wir uns auch was leisten können.

Vorgesetztenverhalten

Der GF der Sparte sollte seinen Umgangston überdenken. Wir haben alle Stress. Nur wird er dafür auch angemessen bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamProkurist

Lieber ehemalige(r) Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit dem Thema Sonderzahlungen nicht ganz zufrieden waren.
Wir verstehen, dass finanzielle Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld wichtige Themen sind. Unser Ziel ist es, ein transparentes und faires Vergütungsmodell zu bieten,
allerdings hängt dieses natürlich auch immer von der derzeitigen wirtschaftlichen Situation ab.
Wir nehmen Ihre Anmerkung natürlich trotzdem ernst und prüfen derzeit, wie wir die Kommunikation dazu klarer gestalten können, um Missverständnisse zu vermeiden.

Auch der Umgangston und das Miteinander sind uns als Unternehmen sehr wichtig. Wir werden Ihre Rückmeldung intern besprechen, insbesondere mit den entsprechenden Führungskräften, um sicherzustellen, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang gefördert wird – gerade in stressigen Situationen.

Vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Ihr HR-Team / Kommunikation

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.