Mehr als nur ein Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Krise hat einen noch einmal gezeigt, dass Brera einmalig ist. Trotz der schweren Situation wurden die Mitarbeiter sofort aufgefangen, aufgeklärt und mit ins Boot geholt. Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung mit bestem Wissen und Gewissen die richtigen Entscheidungen trifft.
Die Krise hat dazu geführt, dass die Brera Family noch weiter zusammen gewachsen ist und jeder Mitarbeiter sein Bestes gibt um die Firma bestmöglichst aus der Krise herauszuführen!
Ein Highlight war ein Überraschungspaket mit Alkohol, welches jeder Mitarbeiter nach Hause geschickt bekommen hat ;-). Ein wöchentlicher, virtueller Umtrunk ist ein tolles Teamerlebnis zu dieser Krisenzeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit, der Austausch unter allen Mitarbeitern ist sehr gut und findet regelmäßig statt.
Kommunikation
Gerade jetzt in der Corona Krise sticht die Kommunikationsfähigkeit seitens der Geschäftsführung heraus! Alle Mitarbeiter werden regelmäßig, offen und transparent über die aktuelle Situation Information.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und wirklich jeder unterstützt einen. Man ist für Fragen und Anregungen offen und hilft gerne über den eigenen Arbeitsbereich hinaus den Kollegen weiter.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit und der Möglichkeit für Homeoffice kann man diese nach den eigenen Bedürfnissen richten. Eventuell muss man mit der Flexibilität jedoch auch wissen umzugehen, um klare Abgrenzungen zum Arbeitsleben schaffen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Sobald mal ein Problem/ Anliegen/ Kritikpunkt auftaucht, können diese jederzeit bei der Geschäftsführung angesprochen werden. Es wird sich sofort um das Anliegen gekümmert und eine Lösung herbeigeführt!
Interessante Aufgaben
Indem es noch eine kleine Firma ist, ist es notwendig über den eigenen Arbeitsbereich hinweg zu schauen um neue Prozesse entwickeln zu können. Eine Weiterbildung off-the-job ist ebenfalls jederzeit möglich und wird auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Headquarter befindet sich in zentraler Lage mitten in Schwabing in einem wunderschönen Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Zentrale wird alles so weit wie möglich optimiert, um umweltschonend zu agieren.
Die Mitarbeiter wurden sogar frei gestellt, um bei der Demo "fridays for futures" teilnehmen zu können!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben: wie zum Beispiel die Höhe des Gehaltes, Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld, VWL oder Zuzahlungen für Sport.