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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass die Werte bei Brera oberste Priorität haben und tatsächlich gelebt werden, sowohl in Bezug auf die Mitarbeiter, als auch unsere Geschäftspartner.
Das der Arbeitnehmer und der einzelne Mensch aber auch die Gemeinschaft das wichtigste in einem Unternehmen sind. Das man si großes erreichen kann!
das es hier keinen Hierarchie herrscht. Jeder hilft gerne den anderen.
Immer ein offenes Ohr. Nimmt sich den Herausforderungen an.
-Das Vertrauen was uns gegeben wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ab und zu die Kommunikation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Brera Serviced Apartments ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team besteht aus unterschiedlichen Altersklassen, was sehr wertvoll ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Mitarbeiter werden stets gefördert.
Es wird erst in der Firma geschaut, ob jemand eine neue Herausforderung übernehmen kann oder will! Selbst habe ich auch diese Erfahrung gemacht und es wird genau geschaut, wo deine Stärken sind und wie du sie einsetzen kannst. Firma ist für Weiterbildungen jederzeit offen.
Aufstieg innerhalb der Firma ist möglich. Es gibt ein Budget für Weiterbildungen. Jeder Mitarbeiter ist selbst verantwortlich das Angebot zu nutzen.
Brera bietet durch den schnellen Wachstum tolle Chancen sich ebenfalls weiterzuentwickeln und sich im Unternehmen vielfältig einzubringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brera Serviced Apartments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Brera Serviced Apartments besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brera Serviced Apartments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brera Serviced Apartments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Brera Serviced Apartments
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Brera Serviced Apartments
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